Sign In
Create Account
Back to top
 |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Relocare in Germania, merita?
Last Updated: Mar 18 2019 18:38, Started by
Z-Edy
, Mar 20 2016 16:32
·
0
0
#20
Posted 20 March 2016 - 17:40
|
Am mare nevoie de informatii corecte in ceea ce priveste viata din Germania. Pe scurt, am sa va fac cunoscute faptele: am oferta concreta de a pleca de la firma actuala din Romania (dupa 12 ani) la aceeasi firma din Germania, locatia fiind Munhen, domeniul automotive. Am cautat informatii si am studiat de mai bine de o luna si jumatate tot ce inseamna viata si toate cele din Munhen, insa nu am reusit sa pun cap la cap informatiile, majoritatea fiind contradictorii. Timpul trece si trebuie sa ma deplasez la Munhen pentru a cunoaste echipa de acolo si sa vorbesc cu HR-ul de acolo. Si toate astea pe banii mei, situatia este destul de delicata, deoarece, chiar daca firma este destul de mare, cu peste 200 de fabrici in lume,regulamentul si politica miscarii de personal este extrem de rigida, chiar daca se intampla intern, pot spune ca este aproape interzisa sau greu de aprobat. In cazul meu s-a intamplat ceva special, nu este cazul sa intru in amanunte, pot spune ca in Romania momentan nu se stie nimic, nu stiu decat primii 5 oameni de la vf. din companiei care ma sustin in acest demers. Exista posibilitatea sa-mi dau demisia din Romania si jobul din Germania sa-l incep ca si "nou" angajat,deoarece un transfer nu mi-ar asigura o crestere prea mare de salariu, iar oferta concreta este la inceput de 55k, contract permanent, in conditiile in care trebuie sa ma relochez cu familia, respectiv sotia si un copil de 5 ani si 7 luni, posibil tot pe banii mei. Deci deja o sa ma astepte cheltuieli mari, si nici acum nu stiu ce o sa ma astepte in Munhen, adica daca o sa ma descurc cu banii din salariu, si aici ma refer la chirie,intretinere,asigurari,masina,mancare,scoala sau gradinita copilului, si toate celelalte cheltuieli. Din ce am mai citit pe forum, este poate cel mai scump oras din Germania si venitul net daca va fi de aprox.2500-2600 pe luna este posibil sa fie insuficient, in conditiile in care sotia nu o sa-si gaseasca foarte curand servici, oricum ii va fi destul de greu pentru ca nu stie nici germana sau engleza, si nu stiu ce job ar putea gasi in conditiile astea. Deci va rog sa-mi dati sfaturi, cum sa caut un apartament pentru familie, apropo zona trebuie sa fie neaparat Milbertshofen-Am Hart sau cat mai aproape in nordul Munhen. Toate informatiile si sfaturile sunt binevenite, si le astept cat mai curand, am mare nevoie de ele ! Multumesc. Edited by Benderbut, 20 March 2016 - 17:43. |
#21
Posted 20 March 2016 - 17:46
|
Ce tot ii dati inainte cu 55k? E BRUT. In mana zicea de 2500. Salariu de sculer matriter incepator..in Germania.
|
#22
Posted 20 March 2016 - 17:56
|
Stii tu sigur sigur ca atat castiga un sculer-matriter incepator?
El a gresit calculul, probabil cine i-a zis de 2500 ii calculase pt clasa 1 de impozitare. La clasa 3 iei cam 3000 in mana. |
#23
Posted 20 March 2016 - 18:21
|
Sunt firme care practica ceea ce este descris aici. Deasemenea sunt si angajati care aici lucreaza cu 800 de euro ( si este o leafa rezonabila daca nu sunt sefi sau super-calificati ) si , la firma mama ar putea primi peste 2000 de euro. Nu este chiar un caz SF. Nu inseamna ca este neaparat un caz real, dar pentru o persoana care aici ar castiga 800 de euro ( zic eu ) , de trei ori mai mult ar parea o idee buna. Problema este ca si costurile vietii in Germania sunt mai mari. Acolo faci bani doar daca esti foarte calificat ( si nu cred ca este cazul de fata ) sau daca dormi la paturi suprapuse si ai doua servicii , din care unul la negu , ca sa aduni banul la ciorapel . Cand esti tanar merge chiar si asta . Cand ai o varsta si niste pretentii , nu mai este o idee asa buna .
|
#24
Posted 20 March 2016 - 18:24
|
Bun..vad ca va faceti ca nu pricepeti. In Germania pe 2500-3000 de euro lucreaza MUNCITORII DE RAND. Nu un nene care sta de vorba cu capii companiei,
Ce dracu ma... Auzi tu..lucreaza cu 800 de euro in Germania.Si e rezonabil.. Pai, e mai mare somajul. PS: Acum am vazut ca ziceai de 800 in RO. Scuze. Pentru mine ramane insa dilema cu cei 5 din fruntea companiei si salariul ala banal pt nemti.. Edited by mariovrs, 20 March 2016 - 18:28. |
#25
Posted 20 March 2016 - 18:54
|
Hai sa nu exageram, 2500 net nu e un salariu banal daca nu ai studii superioare/calificari/vechime. 2500 brut insa este intr-adevar unul mediu.
Edited by Lowrider, 20 March 2016 - 18:56. |
#26
Posted 20 March 2016 - 18:59
|
...de la firma actuala din Romania (dupa 12 ani) la aceeasi firma din Germania,.. Daca tu iti dai demisia si ajuns acolo aia decid ca totusi nu au nevoie de tine ? Edited by sirgoofy, 20 March 2016 - 19:04. |
#27
Posted 20 March 2016 - 19:14
|
Vad ca am declansat o serie de comentarii, unele binevoitoare, altele cam rautacioase. as dori sa clarific cateva aspecte. Nu am fost foarte clar pentru unii, si am sa incerc sa clarific un pic lucrurile. In domeniul meu, toate fabricile se mai numesc si celule ("de profit") sau trim-uri, si sunt intr-un fel independente, iar politica interna are o procedura greoaie si "riscanta" sa iei oamenii dintr-o celula prin transfer in alta, iar in acesta perioda, inca din aug.2015 toate angajarile si miscarile interne au fost inghetate pe o perioada nedeterminata, nu stiu motivul. Seful mare pe Europa cu care am colaborat la un proiect major si la un altul care se considera greu de realizat, mi-a facut direct propunerea dupa ce am incheiat cu succes cele doua proiecte, cu rugamintea de a pastra confidentialitatea, pentru ca isi face o echipa in München (scuze ca am scris gresit inainte- pentru cei pe care i-am deranjat!) si ca mai intai trebuie sa discute cu cei mari ( de aceea am zis ca primii 5 oameni de la vf. din companiei stiu ma sustin in acest demers) insa si ei trebuie sa respecte niste reguli,nu-i asa? De aceea nu se poate face nimic oficial deocamdata, iar cheltuielile de deplasare acum, la primul drum imi vor reveni direct. Dupa aceea cu siguranta se vor schimba lucrurile. Si sa nu uit,in Romania managementul este pur romanesc si nu cred ca trebuie sa va spun ce fel de represalii ma vor astepta atunci cand se va afla! De aceea am zis ce am zis.O sa am piedici majore, am avut destule exemple cu fosti colegi care au incercat sa plece si nu numai ca au fost "blocati" de ai nostri dragi romani dar chiar s-au descotorosit destul de repede de ei, o singura persoana a reusit si sper ca a doua sa fiu eu, de aici atat de mult "mister" stimati binevoitori. Va rog sa nu ma judecati gresit, dar este in joc viitorul meu si al familiei mele, nu am facut decat sa cer ajutor celor care imi pot oferii informatii care sa ma ghideze si sa ma ajute in demersul meu. Nu este o teorie a conspiratiei! Am sa incerc sa raspund punctual si eventual sa multumesc celor care au incercat sa ma ajute cat si celor care m-au criticat. Si chiar multumesc tuturor de implicare si pentru raspunsurile date, indiferent de natura lor sau de genul comentariilor.
Sfat: in cazul tau uita de softpedia si sfaturile de pe ea si documenteaza-te de pe forumurile expatilor din Munich...asta ca sa fii eficient...aici o sa primesti fel de fel de presupuneri de la persoane total neimplicate in ceea ce te intereseaza pe tine...bafta |
#28
Posted 20 March 2016 - 19:24
|
initiatorule, ca sa te descurci intr-o alta tara in primul rand neaparat trebuie sa cunosti limba tarii respective.
daca nu o stii intotdeauna vei depinde de bunavointa/ amabilitatea altora.... ca peste tot este foarte important sa stii sa comunici eficient ca sa poti gasi oportunitatile potrivite care sa-ti usureze integrarea in noua societate. daca nu stii sa comunici te vei simti pierdut si in fata unor probleme banale/cotidiene... daca nu cunosti pe nimeni dincolo, care sa te initieze cat de cat, poate fi foarte frustranta situatia cand realizezi ca esti singur-singurel in rezolvarea tuturor problemelor.(sotia necunoscand nici lb. germana, nici lb. engleza sa zicem pt. inceput... nu intra in socoteala) parerea mea.(s-ar putea sa fiu subiectiva  )
Edited by glitter, 20 March 2016 - 19:25. |
#29
Posted 20 March 2016 - 19:38
|
Ca si familist iti recomand suburbiile cu acces la S-bahn, acolo vei gasi apartamente spatioase si la o chirie rezonabila. In legatura cu gradinita copilului, trebuie sa stii ca statul german iti ramburseaza 30% din costurile cu un copil minor in limita a 5000 de euro anual, in costuri intrand cam orice, si se ramburseaza sub forma de scutire de impozit pe venit. In aceasta suma intra spre exemplu salariul unei bone, sau cresa, dar nu intra gradinita / scoala. Pt gradinita / scoala, acelasi stat german iti ramburseaza o treime din taxele de scolarizare si cheltuielile aferente, tot in limita a 5000 euro anual.
Ahahahahaaa. Te promoveaza primii 5 bengosi din companie zici,ai? Se bat pentru tine... Bun pana aici. Ma gandeam...omul e director ceva,manager de rangul 1, ceva p-acolo... Apoi..ce sa vezi...ne spui de remuneratie. WTF?! 2500 de coco?! 200 de fabrici in lume,stai de vorba cu primii 5 oameni din companie...IMI SCAPA CEVA? AH..da ,salariul de portar.. Mai rau e ca te-au crezut p-aici unii de la care aveam pretentii...
N-are rost să pleci, mai ales că nu știi să scrii numele orașului unde te duci! Nu există " Munhen" , poate doar Munchen ( cu două puncte pe 'u'!!!). |
|
#30
Posted 20 March 2016 - 19:40
|
Deci banuiam bine ca vrei sa te protejezi cat de cat. Cunosc f bine situatia ta, am fost intr-o situatie asemanatoare: managementul german a propus mutarea mea aici, managementul romanesc s-a opus, invocand faptul ca daca pleaca unul vor vrea toti sa plece. Eu am intrat in niste sedinte urate in care mi s-a reprosat ca nu sunt fidel companiei (de parca nu tot in aceeasi companie urma sa lucrez), ca trebuia sa le spun lor intai si ei ar fi initiat discutiile cu managementul german (yeah right) si altele de genul. Pana la urma am plecat cu toata opunerea lor.
Ti-am spus: partea cea mai grea e gasirea apartamentului, restul se rezolva relativ usor. Anmeldung, cont bancar, masina, etc, merge totul f repede. Te va ajuta cand iti cauti locuinta daca-ti faci o asigurare personala pt cazul cand provoci daune. HUK-Coburg au niste preturi decente, gen 86€/an, te sfatuiesc sa ti-o faci si s-o mentionezi cand mergi sa vezi apartamentele. La fel si numele angajatorului, daca e o companie cunoscuta. Proprietarii au incredere in angajatii companiilor mari, pt ca stiu sigur ca sunt platiti. Oricum, la interviul cu proprietarul trebuie sa-i duci si o copie dupa contractul de munca, sa-l vada. Daca vrea o copie, trimite-l la plimbare, n-are voie sa ti-o ceara. Daca mai ai intrebari, shoot. Pe tema Germania iti pot raspunde eu, pe tema München il pot intreba pe prietenul meu. |
#31
Posted 20 March 2016 - 20:01
|
Din experienta unui prieten care sta in München: trateaza cu angajatorul sa te ajute in gasirea unui apartament, precum si un pachet de relocare. Sa gasesti un apartament in München e cea mai grea parte a relocarii si cea mai scumpa. Tipul asta a cautat aproape 2 luni pana a gasit ceva (si a gasit si un proprietar care sa-l accepte, dupa vreo 2 interviuri) si oricum plateste peste 1000€ warm, in oras. Si tine minte ca a lucrat numai prin agentii, fiindca firma i-a platit comisionul. La fel, firma i-a decontat si mutarea din Romania, in limita a 1500€ (el s-a descurcat cu mai putin, apeland la un prieten cu firma de transporturi). La un calcul sumar, pt a primi cheile casei a dat undeva in jur de 6000€ (3 chirii kalt garantie + 1 chirie avans + comisionul agentului), din care firma i-a decontat cam 2000€ comisionul agentului (2,38 chirii kalt). 55.000€ e decent pt München, dar nu e super wow. Cu siguranta insa nu muriti de foame. Pana isi gaseste si sotia de lucru, probabil ca nu veti putea pune deoparte (mai ales ca trebuie sa va mobilati apartamentul, dat fiind ca marea majoritate sunt goale, nici lustre nu au, doar un bec atarnat de fire ca in celulele detinutilor), dar va veti descurca fara sa va rupeti de la gura. Vezi ca 55.000 sunt brut, daca asta a fost oferta lor. Nemtii fac intotdeauna oferta bruta, pt ca in functie de clasa de impozitare vei lua mai mult sau mai putin si ei nu-si bat capul cu asta. Iti fac oferta brut si de acolo iti calculezi singur cat e net. Tu ca si singur salariat, vei avea clasa 3, deci aprox 3000€ net/luna. Nu stiu exact cum se calculeaza si treaba cu copilul, e posibil sa mai iei ceva. Alocatia sigur o iei, 184€/luna, daca nu ma insel. In partea de nord ar fi si Karlsfeld de luat in seama, care e o optiune faina pt familie (e un lac acolo unde se poate merge la o bere, o plimbare, un gratar, un volei, etc) Cum stai cu germana? Daca o stapanesti bine, in caz ca nu-ti place cum decurg lucrurile la firma actuala pleci usor la altii. Daca nu o stii (si la cum ai scris numele orasului tind sa cred ca nu o stii), stai pe fundul tau sau daca mergi le vei inghiti toate figurile de frica sa nu renunte la tine si sa realizezi ca esti cam pa. Numai in cazul in care esti atat de bun incat sunt disperati sa te ia vor trece peste detaliul cu limba. Sotia vorbeste germana? Ce meserie are? I-ai intrebat pe cei din Ro ce se intampla in cazul in care nu treci de perioada de proba? Te poti intoarce? Ori nu ne-ai dat toate detaliile ca sa nu te recunoasca cineva de pe aici de pe forum si sa-ti provoace eventuale neplaceri la munca, ori ceva nu se leaga in povestea ta... Tind sa cred ca e prima varianta. |
#32
Posted 20 March 2016 - 20:19
|
initiatorule, ca sa te descurci intr-o alta tara in primul rand neaparat trebuie sa cunosti limba tarii respective. Cu engleza te descurci oriunde....cat despre initiere, daca nu esti capabil sa te descurci in "intuneric" poate e bine sa te intrebi daca sa mergi undeva chiar si pe lumina....daca cumva te-ai referit ca "initiatorii "sa fie conationali, din experienta iti zic ca mai bine lipsa, eu sa fiu in situatia initiatorului as pleca fara sa ma uit inapoi,(dupa un research facut cu simt de raspundere nu asa... ) e totusi Germania, una dintre cele mai civilizate tari din Europa iar sansele de reusita cred ca sunt mai mari fata de sansele de esec (daca sare vreunul ca nu-i corect "sansa de esec" il sfatuiesc sa se abtina)
|
#33
Posted 20 March 2016 - 20:28
|
Tu mergi in München si discuta cu ei, n-ai nimic de pierdut daca si ei sunt discreti. Sansele de a creste dpdv profesional sunt mult mai mari aici. Dupa cum vezi, managementul romanesc in loc sa te ajute sa cresti, te trage inapoi. Nu poti castiga daca nu risti, asa ca iti spun din postura celui care a fost in situatia ta: da-i inainte si fa pasul asta.
|
#34
Posted 20 March 2016 - 20:58
|
e totusi Germania, una dintre cele mai civilizate tari din Europa... depinde ce urmareste initiatorul: vrea sa mearga dincolo numai pentru o vreme (sa castige mai multi bani)? sau doreste sa paraseasca Romania si sa se stabileasca in Germania? din punctul meu de vedere in prima faza ar fi mai indicat sa se duca singur ca sa vada daca se poate integra si abia apoi sa faca pasul decisiv cu familia. .......... ca sa raspunzi la intrebarea topicului trebuie sa stii/ sa cunosti daca ceea ce iti ofera societatea germana este ceea ce iti doresti cu adevarat; daca este ceea ce te va satisface, te va bucura , te va motiva pe termen lung. Edited by glitter, 20 March 2016 - 21:23. |
#35
Posted 20 March 2016 - 21:25
|
daca e vorba de Honeywell, pleaca rapid de la ei (din RO). Au reusit sa adune cele mai imputite caractere, in posturi de conducere si nu numai.
|
|
#36
Posted 20 March 2016 - 21:38
|
Vad ca am declansat o serie de comentarii, unele binevoitoare, altele cam rautacioase. Si eu am fost in situatia ta acum mai bine de 6 ani. Emigreaza si nu te mai uitat in urma, primii 2 ani sunt mai grei, dar cine rade la urma... |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2023 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.