Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Conditionare de utilizare a bonurilor de masa in magazinul in care lucrez.
Last Updated: Mar 02 2018 12:18, Started by
b-cF-G0-8_-
, Mar 19 2016 22:44
·
0
#1
Posted 19 March 2016 - 22:44
Salutare tuturor !
Lucrez la un lant de supermarketuri si vroiam sa stiu daca ce se intampla la noi in magazine este legal sau nu cumva este un abuz. Noi angajatii magazinelor nu avem voie sa folosim dreptul nostru castigat prin munca (bonurile de masa) din pachetul salarial decat in propriile magazine, ceea ce mi se pare un abuz de nedescris. Nu mi se pare corect sa-mi ingradesti libertatea de a cumpara de unde doresc......Ce e de facut in cazul asta??? Noi angajatii putem face o sesizare undeva???? La o institutie a statului???? Este dreptul meu castigat prin munca si prin urmare am dreptul sa cheltui bonurile de masa unde imi pofteste inima!!!! Poate ne poate ajuta un jurist care cunoaste mai bine statutul bonurilor de masa si daca este legal ce se intampla la noi in magazine. Multumesc |
#4
Posted 19 March 2016 - 22:57
Ma intreb daca e vreun castig/beneficiu pentru vreun comerciant din asta, daca incaseaza mai multe tickete/bonuri de masa.
Legal, clar nu este. Si, ei pot astfel verifica, uitandu-se dupa nume, cine s-a supus si cine nu, si daca ca "cotizat" cu toate bonurile sau nu. Problema poate fi ca daca faci ceva (in scris pe undeva), poate vei primi castig de cauza, dar cum astia mai mult ca sigur ca au si eu un "spate" pe undeva, risti sa se afle denuntatorul si pe urma sa suporti consecintele. Si pe foamea asta, nu cred ca iti convine sa ramai fara job (zic). Asadar este alegerea ta daca ai suficiente eggs si sa mergi pana la capat sau pana in panzele albe... Ce sa zic, naspa! PS. Poate chiar ar trebuie spus numele acestui comerciant... (zic). |
#5
Posted 19 March 2016 - 22:57
Evident ca este un abuz dar greu de probat pt ca banui a fost o actiune verbala din partea managementului . Cand ajungi la avocati relatia este deja degradata si mai rau intre angajat / angajator . Eu i-as trata cu flit si sa va dea afara pe toti daca nu le convine daca le le convine...
Edited by unucelalalt, 19 March 2016 - 22:59. |
#7
Posted 19 March 2016 - 23:00
Bonurile de masa trebuiesc aprobate. Daca sunt legale se pot folosi oriunde pe teritoriul tarii (acolo unde sunt acceptate).
|
#8
Posted 19 March 2016 - 23:01
b-cF-G0-8_-, on 19 martie 2016 - 22:44, said:
Salutare tuturor ! Lucrez la un lant de supermarketuri si vroiam sa stiu daca ce se intampla la noi in magazine este legal sau nu cumva este un abuz. Noi angajatii magazinelor nu avem voie sa folosim dreptul nostru castigat prin munca (bonurile de masa) din pachetul salarial decat in propriile magazine, ceea ce mi se pare un abuz de nedescris. Nu mi se pare corect sa-mi ingradesti libertatea de a cumpara de unde doresc......Ce e de facut in cazul asta??? Noi angajatii putem face o sesizare undeva???? La o institutie a statului???? Este dreptul meu castigat prin munca si prin urmare am dreptul sa cheltui bonurile de masa unde imi pofteste inima!!!! Poate ne poate ajuta un jurist care cunoaste mai bine statutul bonurilor de masa si daca este legal ce se intampla la noi in magazine. Multumesc |
#9
Posted 19 March 2016 - 23:04
Mega image, profi, cora. . . marea parte din supermarketuri procedeaza asa.
Cele care ofera angajatilor mai mult decat minimul pe economie nu se incurca cu gainarii din astea. . .kauflandul de exemplu. |
#10
Posted 19 March 2016 - 23:09
LensFlare, on 19 martie 2016 - 22:55, said:
E ilegal, poti face o plangere la ITM. |
|
#11
Posted 19 March 2016 - 23:10
Da.... MarianG. Au stampila pe verso cu antetul magazinelor ...un leu.... Deci si tu client poti sa folosesti bonurile daca intri in posesia lor...dar numai in reteaua lor de magazine....la alti comercianti nu ai voie...ca nu le primesc ei...deh sunt stampilate....
|
#12
Posted 19 March 2016 - 23:10
Le dau gata stampilate pe verso si nu ti le primeste nicaieri. Normal ca e ilegal.
|
#13
Posted 19 March 2016 - 23:18
Ca anumite tipuri de bonuri nu sunt acceptate in anumite magazine, asta am auzit, stiam; dar sa fii obligat sa ti le "consume" in lantul de magazine in care lucrezi, n-am mai auzit pana acum; si, repet, si mie mi se pare ilegal.
|
#14
Posted 19 March 2016 - 23:29
b-cF-G0-8_-, on 19 martie 2016 - 23:10, said:
Da.... MarianG. Au stampila pe verso cu antetul magazinelor ...un leu.... Deci si tu client poti sa folosesti bonurile daca intri in posesia lor...dar numai in reteaua lor de magazine....la alti comercianti nu ai voie...ca nu le primesc ei...deh sunt stampilate.... Daca e doar un abuz tine de ITM , daca e ilegal cei de la ITM vor face demersul ca sa se ajunga in instanta . Edited by pacopaco1967, 19 March 2016 - 23:31. |
#15
Posted 19 March 2016 - 23:34
Pana una alta ce spune contractul despre aceste bonuri si/sau despre cumparatul din alte retele ?
uite o situatie http://edition.cnn.c...e.pepsi.firing/ |
|
#16
Posted 19 March 2016 - 23:39
Orice contract e nul daca nu se supune legilor iar stampilarea trebuie facuta dupa ce cumperi ceva, nu inainte.
Altfel ar fi simplu sa se faca un contract de 8 ore pe 400 de lei si adio salariu minim pe economie. |
#17
Posted 19 March 2016 - 23:42
Daca magaria e stampilata trebe data macar la TV cu camera ascunsa , anafura...de jeguri. Dar nu ai baza nici in jurnalisti ca se implica , mafia e mare.
|
#18
Posted 19 March 2016 - 23:43
Situatia e 100% ilegala. Problema este daca merita tot deranjul cu ITMul pt 10-20lei pe luna cat ai economisi daca ai cumpara din alta parte. Asta la modul real cand pui in balanta avantajele si dezavantajele unui demers, nu cel idealist ca sa zic asa.
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users