verificare angajator
Last Updated: Mar 17 2019 06:47, Started by
Cautatorul_2015
, Jul 28 2015 08:17
·
0
#1
Posted 28 July 2015 - 08:17
Buna ziua !
Am o problema personala, care, daca ar fi descrisa, v-ar complica si mai mult, drept urmare doresc voi trece direct la subiect. Chiar daca pot fi hilara, amuzanta (desi nu este asa) etc. v-as ruga sa imi raspundeti direct la intrebare. Se poate ca, stiind doar numele unei persoane, sa i se afle locul unde lucreaza in prezent, firma etc ? Mai concret, daca se apeleaza pe la I.T.M. sau pe alte cai, se poate afla locul de munca actual ? Va multumesc si inca o data va rog sa imi raspundeti la aceasta intrebare (repet e vorba despre o problema personala). O zi buna va doresc |
#2
Posted 28 July 2015 - 08:24
Daca ai un fost iubit/sot care te urmareste, mai bine apeleaza la politie.
|
#3
Posted 28 July 2015 - 08:26
Ca persoana fizica nu poti afla de la ITM sau alte institutii unde lucreaza. Doar un agajator poate afla unde lucreaza cineva din Revisal.
|
#4
Posted 28 July 2015 - 08:29
Revisal: imi puteti explica va rog ce este ? Deci doar un angajator poate afla ce face un fost angajat, sa spun asa.
Edited by Cautatorul_2015, 28 July 2015 - 08:29. |
#5
Posted 28 July 2015 - 08:30
Este un registru de evidenta al salariatilor unde doar angajatorii au acces. Si nu pot afla ce face un fost angajat, ci daca lucreaza si unde.
Edited by usrnm, 28 July 2015 - 08:31. |
#7
Posted 28 July 2015 - 08:33
Cautatorul_2015, on 28 iulie 2015 - 08:29, said:
Revisal: imi puteti explica va rog ce este ? Deci doar un angajator poate afla ce face un fost angajat, sa spun asa. Mai Sherlock Holmes. De postat pe forum stii,dar de cautat,pe google de exemplu,de ce nu stii? ps. Nimeni,nici chiar un angajator,nu poate afla ce face un fost angajat. |
#8
Posted 28 July 2015 - 08:36
#9
Posted 28 July 2015 - 08:37
Eu cred ca pe tine te intereseaza altceva: ai facut vreo prostie la munca, te-au dat afara si ti-e frica sa nu afle viitorii angajatori. Hmm, sunt toate sansele sa afle ce prostii ai facut
|
#10
Posted 28 July 2015 - 08:40
Nu e vorba ca m-au dat afara, mi-am dat eu demisia dar cu scandal. Ei nu ne plateau, eu am incercat sa ii trag in piept la randul meu, pana la un punct, pana cand am plecat.
Deci sa lamurim va rog: angajatorii au cum sa monitorizeze fostii angajati ? sau macar sa stie ce fac in prezent..... Edited by Cautatorul_2015, 28 July 2015 - 08:47. |
|
#11
Posted 28 July 2015 - 08:47
Dupa cum spuneam, un angajator poate vedea unde a lucrat un angajat, cat si daca mai lucreaza, daca retin bine poate vedea si daca a plecat prin demisie sau a fost dat afara. Daca te gandesti daca iti poate face rau fostul angajator, cam tot ce poate el sa faca e sa contacteze noul angajator sa-i spuna ce nasol ai fost tu ca angajat si cate belele ai facut. Daca pune botul bine, daca nu, nu. Dar de obicei se tine cont de referintele astea, nu se risca nimeni sa angajeze pe cineva care a facut probleme.
|
#12
Posted 28 July 2015 - 08:51
Am inteles. Deci ei ma pot verifica oricand si la orice moment.
Problema mai spus-o si mai devreme: ei nu ne plateau, eu am vrut sa recuperez din banii pierduti, a mers ceva vreme pana cand s-au prins si am plecat. Edited by Cautatorul_2015, 28 July 2015 - 08:51. |
#14
Posted 28 July 2015 - 08:55
#15
Posted 28 July 2015 - 08:57
hunab...glumele pastreaza-le pentru tine....sau du-te la un spectacol de stand-up comedy.
usrnm: in vanzari am lucrat. Edited by Cautatorul_2015, 28 July 2015 - 08:57. |
|
#16
Posted 28 July 2015 - 08:57
Cautatorul_2015, on 28 iulie 2015 - 08:51, said:
... ei nu ne plateau, eu am vrut sa recuperez din banii pierduti, a mers ceva vreme pana cand s-au prins si am plecat. Iti dai seama ca in acest caz poate deschide o actiune in instanta impotriva ta iar cu sentinta obtinuta poate apela la un executor judecatoresc care are posibilitatea sa te identifice la ITM / CNPAS si sa iti popreasca veniturile obtinute ca salarii, asta daca nu cumva ai si bunuri mobile sau imobile care sa fie executate silit pentru recuperarea prejudiciului. |
#17
Posted 28 July 2015 - 09:00
dacibesti, on 28 iulie 2015 - 08:57, said:
Iti dai seama ca in acest caz poate deschide o actiune in instanta impotriva ta iar cu sentinta obtinuta poate apela la un executor judecatoresc care are posibilitatea sa te identifice la ITM / CNPAS si sa iti popreasca veniturile obtinute ca salarii, asta daca nu cumva ai si bunuri mobile sau imobile care sa fie executate silit pentru recuperarea prejudiciului. e greu si alti colegi au procedat la fel ca si mine: ideea este ca eram platiti cu un contract de 2 ore, iar in vanzari se mai practica cash-urile, adica marfa fara factura. ei nu pot demonstra ce marfa am vandut pe sub mana. alti colegi mai vechi au procese, dar totul se taraganeaza si slabe sanse de castig a firmei. Edited by Cautatorul_2015, 28 July 2015 - 09:00. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users