vechime in munca,strainatate

mereuprobleme, on 01 martie 2015 - 10:05, said:

e vorba doar de comunitatea europeana?
daca as fi muncit in bolivia?

problema ta e rezolvabila.
locul unde o rezolvi e ITM'ul, NU la firma la care lucrezi

la plecare ai primit actul care atesta perioada lucrata in tara respectiva, de la echivalentul lor al ITM'ului. ala mergi la un traducator autorizat si-l traduci in romana, legalizat si toate cele.
Pe urma il duci la ITM sa ia perioada in evidente, iar ITM'ul iti da hartie cu vechimea totala in munca (cea care NU apare pe cartea de munca). hartia aia impreuna cu cartea de munca e baza pe care iti calculeaza actualul angajator vechimea in munca.

eu asa am facut cu munca mea in Cehia, desi n-a fost distractie sa gasesc traducator autorizat ceha-romana

sporul de vechime nu stiu ce s-a mai ales de el, pe mine oricum ma interesau zilele de concediu (alea +2 la 5 ani si + inca 2 la 10 ani vechime in munca).


LE: pensia e total alta discutie.
- pentru varsta de pensionare, daca esti plimbaret si muncesti in diverse tari pastreaza bine hartia de la ITM'ul alora, cea pe care o primesti cand pleci.
- pentru pensie primita efectiv, nu vei capata nimic de la tara DIN CARE IESI LA PENSIE pentru anii lucrati in alta tara. la nivel de EU exista acorduri si reglementari, prinmesti din fiecare tara unde ai lucrat echivalnetul pentru perioada lucrata. pentru extra EU nu stiu, nu m-am lovit de asta...

Edited by kutie, 09 March 2015 - 18:59.

Este vorba de EU,la vechima totala in munca nu este o problema cand am explicat situatia. Cat despre sporul de vechime unde ma si interesa pe mine nu am rezolvat mare lucru ,am reusit sa recuperez doar 2,5ani...perioada care am cotizat eu in RO la pt vechimea in munca.
Cat despre faza cu tradusul si legalizarea anilor munciti in strainatate pt ai trece in CM,ITM-ul nu mia spus nimic si nici cei unde cotizam pt vechime(nu stiu cum se cheama institutia) plus ca oameni de acolo sunt mult prea comozi si nu prea le pasa de problemele celor care vin la ei sau sau nu sunt calificati ,nu cunosc nici ei la fel ca mine si multi altii legislatia muncii.
ITM-ul ma trimitea la aia care am platit vechime iar aia inapoi la ITM.........sunt varza institutiile nu comunica,abea am reusit sa-i conving sa verifice situatia mea pe pc.De afara am scos tot istoricul meu in munca in cca 1 minut (asta fiind in RO)cu date la zi cat sa cotizat si pt ce timp,iar in ro am umblat degeaba pt a afla un raspuns 0 zi intreaga intre 2 institutii,institutii platite din banii mei ai tai si toooot asa ,jalnic.

Edited by mereuprobleme, 09 March 2015 - 23:25.

kutie, on 09 martie 2015 - 18:54, said:

ca nu primesc stiu dar se aduna la anii totali in munca....

da, se aduna
cum faci am scris mai sus, eu asa am facut si aia a fost, mi s-a recunoscut si am primit zilele de concediu extra aferente (pentru spor de vechime nu stiu, ca la mine nu a fost cazul, dar pana la urma e vorba de calculul vechimii in munca aici, si eu la aia am raspuns - ce se intampla mai departe cu vechimea respectiva difera de la caz la caz).