vechime in munca,strainatate

Salut,am lucrat in strainatate legal din 2008 pana la sfarsitul lui 2013 cand am intrat in somaj si am revenit in RO. Intre timp am gasit un job la o firma buna in tara si am decis sa raman acasa,problema este ca aceasta firma nu imi recunoaste vechimea in munca incepand din 2011 de cand sau eliminat cartile de munca. Muncind legal in tara respectiva in cartea de munca din RO nu apare nimic,de la ITM-ul tarii respective eu am o hartie care demonstreaza ca am cotizat acolo dar nu se ia in calcul. Credeti ca pot face ceva sa trec acesti anii in cartea de munca?

 mereuprobleme, on 28 februarie 2015 - 10:07, said:

Dar firma din Romania nu are nici o problema in a te angaja si nici nu trebuie sa recunoasca ea ceva ! La statul roman inteleg ca n-ai contribuit, o poti face si acum in nume personal. Iar ca drepturi ai o parte in tara respectiva si o parte la noi.

Edited by neagu_laurentiu, 28 February 2015 - 10:22.

Firma respectiva acorda toate sporurile aici intrand si cel de vechime in munca ,deaceea intreb daca se poate face ceva....
Plus ca nu doresc sa bag munca mai mult de cat trebuie. La restul prostiilor se pare ca ro sa aliniat cu eu dar cand vine vb de lucruri mai serioase nu prea.....bun venit in ro,ceva de genu

Edited by mereuprobleme, 28 February 2015 - 10:44.

Intereseaza-te, pentru ca se poate, adica anii munciti afara se pun si ei la vechime in Romania.

 dualis, on 28 februarie 2015 - 11:43, said:

Sa merg la itm sa le fac o intrebare,sau mai sunt si alte institutii unde pot afla informatii?

Edited by mereuprobleme, 28 February 2015 - 11:46.

Da, mie mi-a zis una de la fortele de munca, sa-i aduc dovezi de la INPS (Italia), dar nu mi-am mai batut capul deoarece nu a mai fost nevoie, deocamdata. Acum pot sa iau dovezile alea si online, daca voi avea nevoie.

eu tot in it si am hartia de la inps luata  online doar ca nu are stampile si alte chestii,am sa merg sa vad ce pot rezolva...
app. vezi ca parola inps expira la fiecare 6 luni

Edited by mereuprobleme, 28 February 2015 - 12:12.

ce treaba are firma la care lucrezi cu vechimea ta in munca? din punctul lor de vedere, puteai sa fi stat in Romania in ultimii 6 ani, fara loc de munca. Ce faceau, nu te mai angajau?

Dupa mintea mea, vechimea aia iti va folosi pentru pensie (nu e de neglijat), eventual ca sa arati continuitatea platii asigurarii de sanatate. Ia si citeste aici, informeaza-te despre formularul E104, iar daca ai nelamuriri (si cred ca vei avea), nu ezita sa te duci sa intrebi la institutiile in cauza: ITM, Casa de pensii, Casa de asigurari de sanatate. Nu neglija treaba asta, daca e de facut hartogaraie, mai bine o faci acum.

Edited by Michidoo, 28 February 2015 - 12:32.

Din ce stiu eu inca nu exista o legislatie sau o armonizare la nivel european a muncii in diferite tari. Presupunand ca ajungi la pensie, ceea ce iti doresc bineinteles, ar trebui sa primesti pensie de la statul roman si un mic complement de la statul respectiv.

 Michidoo, on 28 februarie 2015 - 12:32, said:

Are pt ca firma da spor de vechime in munca ,acesti ani nefiind in cartea de munca nu-mi poate recunoaste toata vechimea....ai inteles?

 mereuprobleme, on 28 februarie 2015 - 10:07, said:

Se iau in calcul doar la vechimea totala in munca, la pensie. Dar ,doar ca vechime, nu si ca stadiu de cotizare. Adica un fel de cloo-papier. Dar iti da dreptul sa iesi mai repede la pensie. Si atat.

 pv7722, on 28 februarie 2015 - 12:33, said:

Asta daca ai cotizat destul in statul respectiv, de ex. in Germania, 5 ani lucratori, intregi.Deci fara sarbatori, libere, vikend-uri, etc., etc.,...

 myshyk, on 28 februarie 2015 - 13:18, said:

Asta stiam,dar ma intrebam daca exista vre-o cale sa se ia in consideratie si pt spor-ul de vechime?Practic eu in carnetul de munca din 2008 pana in prezent am pauza,dar pot sa dovedesc la casa de pensii acesti ani munciti in strainatate si o accepta ...numai ca nu sunt trecuti si in carnetul de munca si inplicit nu primesc sporul de vechime corect. Deci casa de pensii accepta acesti ani si ii ia in calcul doar pt a iesi la pensie dar pt. firma respectiva acesti ani dovediti cu hartii nu au nici o valoare.....

Pai nu mai exista "vechimea neintrerupta in campul muncii", cea pentru care se lua sporul de vechime, asa incat angajatorul nu cred ca e obligat sa tina cont decat de vechimea din firma lui.

 dualis, on 28 februarie 2015 - 11:43, said:

unde e legea asta?
adica muncesti in afara, contribui legal la pensia din tara respectiva, dar ai pretentie sa iei pensie din romania, ceva nu merge

 tsunnami, on 28 februarie 2015 - 19:21, said:

Merge, merge probabil banii vin din tara respectiva, dar si mai probabil va fi mai convenabil sa iesi la pensie direct in tara respectiva (daca mai apucam).

 mereuprobleme, on 28 februarie 2015 - 12:10, said:

Stiu, acum e si mai scurta

Edited by dualis, 28 February 2015 - 20:12.

 mereuprobleme, on 28 februarie 2015 - 12:43, said:

firma nu da spor doar pe anii munciti la ei, eventual pe anii munciti in alta parte de unde ai venit cu transfer?

 tsunnami, on 28 februarie 2015 - 19:21, said:

somn usor....

 dan210, on 28 februarie 2015 - 23:50, said:

Da si un spor pt perioada muncita in firma lui este spor de fidelitate,nu am venit cu transfer de nicaieri,nici nu cred ca se mai practica

 tsunnami, on 28 februarie 2015 - 19:21, said:

fiecare tara unde ai muncit da partea ei de pensie,anii din strainatate se pun doar ca vechime totala in munca pt a iesi la pensie....