Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Caut un joc - training
Last Updated: Nov 23 2022 09:17, Started by
Bursul
, Nov 22 2022 13:17
·
0
#1
Posted 22 November 2022 - 13:17
Demult, tare demult, la un training am jucat in joc in care se demonstra ca daca se lucreaza in echipa, secastiga mai mult decat daca fiecare lucreaza pentru el.
Cred ca era un joc de carti, daca nu ma insel si fiecare jucator/echipa trebuia sa stranga cat mai multe puncte/bani. Daca fiecare jucator/echipa se lupta numai pentru el, putea sa castige un anumit numar de puncte si sa fie primul. Dar daca toti jucatorii/echipele se intelegeau intre ei/ele si raspundeau intr-un anumit fel, castigau cu toti mult mai multe puncte/bani, in final fiecare avea mult mai mult de castigat, chiar daca erau pe primul loc sau nu. Va suna cunscut? Ati participat cumva recent la acest joc? Cum se numeste? Multumesc in avans! |
#4
Posted 22 November 2022 - 13:37
Aveam pe la munca tot felul de training-uri d-alea corporatiste cu jocuri pentru lucrul in echipa. Le construiau sa fie competitive, dar o bagau pe aia ca trebuie sa o lucram ca o echipa. Fuck off, lucrez in echipa la munca, dar daca imi dai un joc trec pe modul competitiv.
|
#5
Posted 22 November 2022 - 14:56
ntz ntz, nu e bine sa fii competitiv in corporatii, nu ai inteles pana acu? mai ales daca joci imptriva sefilor... ))))
|
#6
Posted 22 November 2022 - 15:03
Aia era partea cea mai misto, mai ales cand si sefii intrau pe modul competitiv.
|
#7
Posted 22 November 2022 - 16:27
#8
Posted 22 November 2022 - 16:45
Bine ca nu am zis de zaruri ca mi-ati fi recomandat table si barbut. Numai la asta va sta capul ....
|
#9
Posted 22 November 2022 - 16:57
BRIDGE
Contracte ... levante ... alea ... alea Cate nopti albe am facut cu jocul asta .... |
#10
Posted 23 November 2022 - 06:07
Jocul e super fain, eu l-am folosit mereu la Negociere sau la Munca în echipă (mai ales la oameni care fac parte din departamente diferite).
Se intitulează "Câștigați maximum posibil". Eu împart grupul în două echipe , care nu au voie să comunice una cu cealaltă. Eu joc rolul bancherului. Se joacă 10 runde. În fiecare rundă, fiecare echipă trebuie să aleagă să dea bancherului una din două culori: galben sau albastru. În funcție de ce aleg, câștigă sau pierd bani/puncte. Scoringul este: - ambele aleg galben, ambele echipe câștigă 300 de puncte - ambele aleg albastru, ambele echipe pierd câte 150 puncte - una dintre echipe alege galben și cealaltă albastru - cea cu galben pierde 250 de puncte, cea cu albastru câștigă 1000 de puncte. Fiecare rundă le oferă echipelor 2 minute de gândire înainte de luarea deciziei și comunicarea ei către trainer. Înainte de runda 4 și de runda 8, echipele au posibilitatea să negocieze, într-un spațiu neutru, prin intermediul unui reprezentant. La final, debrief pe rezultat și pe ce s-a întâmplat pe parcurs. Eu l-am folosit pe vreo 20 de grupuri, în vreo 16 și-au dat la gioale până s-au prins că varianta cea mai profitabilă este galben-albastru every round. Spor! |
|
#11
Posted 23 November 2022 - 08:48
popicoo, on 23 noiembrie 2022 - 06:07, said:
Jocul e super fain, eu l-am folosit mereu la Negociere sau la Munca în echipă (mai ales la oameni care fac parte din departamente diferite). Se intitulează "Câștigați maximum posibil". Eu împart grupul în două echipe , care nu au voie să comunice una cu cealaltă. Eu joc rolul bancherului. Se joacă 10 runde. În fiecare rundă, fiecare echipă trebuie să aleagă să dea bancherului una din două culori: galben sau albastru. În funcție de ce aleg, câștigă sau pierd bani/puncte. Scoringul este: - ambele aleg galben, ambele echipe câștigă 300 de puncte - ambele aleg albastru, ambele echipe pierd câte 150 puncte - una dintre echipe alege galben și cealaltă albastru - cea cu galben pierde 250 de puncte, cea cu albastru câștigă 1000 de puncte. Fiecare rundă le oferă echipelor 2 minute de gândire înainte de luarea deciziei și comunicarea ei către trainer. Înainte de runda 4 și de runda 8, echipele au posibilitatea să negocieze, într-un spațiu neutru, prin intermediul unui reprezentant. La final, debrief pe rezultat și pe ce s-a întâmplat pe parcurs. Eu l-am folosit pe vreo 20 de grupuri, în vreo 16 și-au dat la gioale până s-au prins că varianta cea mai profitabilă este galben-albastru every round. Spor! |
#12
Posted 23 November 2022 - 09:17
popicoo, on 23 noiembrie 2022 - 06:07, said:
Eu l-am folosit pe vreo 20 de grupuri, în vreo 16 și-au dat la gioale până s-au prins că varianta cea mai profitabilă este galben-albastru every round. Spor! Probabil ăia din cele 16 grupuri s-au distrat cel mai bine. Competiția e ok și e distractiva iar în cazul ăsta ii lași să-și dea la gioale într-un mediu ce nu impacteaza compania. Apoi la final aduci navetele de bere. Așa se leagă relații între colegi, nu cu jocuri anoste în care "toată lumea câștiga". |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users