Certificarile in IT - Azure, Amazon, Comptia - conteaza ?

Dacă reușești sa iei certificarea aia, înseamnă că o să fii pregătit la interviul tehnic. Asta-i tot.

Edit. Evident că experiența practică are foarte multă importanță. Ideea e ca una nu o exclude pe cealaltă.

Dacă examenul de certificare se dă într-un loc controlat și nu e ceva de umplutură ca la training-urile in corporații, o sa te ajute cu siguranță.

De asta e bine sa te documentezi înainte pe ce certificări dai banii.

Edited by pexCom, 12 September 2022 - 20:20.

Un IT-ist care se respecta isi ia certificarile in domeniul lui. O firma care se respecta ofera posiblitatea angajatului sa isi ia certificarile in domeniul in care lucreaza, ii plateste cursurile + examenul.

Bursul, on 13 septembrie 2022 - 06:40, said:

Corect

Certificarea asta oferă o crestere salarială?
Dacă instrucția este făcută pe banii angajatorului mai creste salariul?

Daca nu ti-a promis in prealabil atunci va trebui sa-i convingi tu ca meriti mai mult. De multe ori, cand un angajator te pune sa iei certificari este pentru ca in felul asta castiga mai multe contracte in care se cere explicit personal calificat.

OClaudiu, on 11 septembrie 2022 - 14:29, said:

ajuta in 2 situatii:
- cand esti incepator in campul muncii si nu prea ai ce trece in CV
- cand lucrezi pt o firma cu contracte mari si serioase care necesita si existenta unor angajati cu anumite certificari

Dacă certificarea se suprapune cu competența cred că poate ajuta.

OClaudiu, on 11 septembrie 2022 - 14:29, said:

Mmmm...da. Oarecum. In sensul ca personal, nu ma incalzeste deloc prezenta certificarii dar imi da o oarecare idee ca e posibil chiar sa cunosti subiectul pe care l-ai pus in CV. Putea sa nici nu fie certificarea aia acolo si probabil diferenta era ca discutam putin mai mult despre subiect. La o adica poti sa-ti pui in CV ce certificari vrei, nu e ca si cum sta cineva sa ti le verifice. Depinde.. poate functie de cat esti de specializat. Probabil unui Oracle DBA necunoscut i s-or verifica si certificarile.. n-am idee.

krtyna, on 11 septembrie 2022 - 14:53, said:

Subscriu la asta cu indienii cu CV-uri de savanti. Realmente, cele mai appealing CV-uri la indieni am vazut.

Edited by crs12decoder, 07 December 2022 - 00:17.

MarianG, on 13 septembrie 2022 - 10:15, said:

La mine așa a fost. Pînă nu a venit managerul să-mi spună cu cît îmi crește salariul, nu m-am obosit să-mi iau vreo certificare.

Ar fi bine daca s-ar exprima asupra subiectului cei care au dat examenele.

Eu am dat pt arhitect Azure si am fost chiar sub cele 700 de puncte. Examenul este greu si contine intrebari extrem de detaliate (la care tre sa memorezi tabele lungi cu preturi, storage, capacitate VM etc) dar si laborator cu exercitii practice. Tre sa fii f rapid, nu prea ai timp de gandire. Pe langa asta e si scump examenul (160 lire din Anglia unde lucrez eu. Din Romania e mai ieftin, in Asia e si mai ieftin si tot asa, asta e politica lor).  Plus, trebuie sa dai ori din centru, ori daca dai de acasa tre sa faci poze din toata camera si esti supravegheat continuu, nu ai cum sa pacalesti sistemul.

Garantez pt cine e arhitect certificat de Microsoft ca e bun, fara indoiala.

Daca-ti creste salariul ? In Anglia unde sunt eu, orice iti creste salariul la angajare. Certificari, proiecte, cat de mare este firma la care erai, tehnologii pe care le stii.

Acum, as we speak, GraphQL iti creste sigur salariul, e o tehnologie ce incepe sa se caute mult si multi intreaba de asta.
Salariul vine intotdeauna intr-un un range (intre si intre) . Ca sa ajungi catre partea superioara , tre' sa ai niste assets care sa te ridice.

Quote

E o manipulare the JSON-uri bazata pe cautari in structuri de tip lista. Ce marire ? Din punct de vedere al complexitatii este mediu.
Ai auzit de Elastic search? Sa stii ca in lumea Java nimeni nu-ti da ceva in plus ca te descurci in Elastic Search. E mandatory.

Quote

De acord, insa certificare in sine nu  reprezinta mare lucru fara CV-ul atasat. Daca iei ceritificare stii doar teorie si ma scutesti pe mine, companie de alte investitii insa certificare aia nu inseamna
ca ai experienta necesara pt arhitect.

Certificarea aia are valoare doar in functie de experienta ta anterioara in CV  , iar daca experienta din CV e modesta , certificarea nu o sa acopere lipsa de experienta in CV.
De fapt la o experienta modeste, certificarea echivaleaza cam cu zero.

Insa daca certificarea aia vin cu CV bogat atasat, atunci da, in acel moment certificarea isi poate creste substantial plaja de salarizare.

Exemplu:
Una e sa am certificare in Cloud architect de la un candidat care are maxim 5 experienta over-all in IT, stie doar java script , nitel Node js si  a fost absolvent de Teologie  si poate lucra doar in Python,
si alta e sa am :
aceiasi certificare de Cloud architect de la un candidat care are 15 ani experienta over-all in IT, este senior pe java sau C++, si care a fost expus de-a lungul carierei
la majoritatea tehnologiilor care implica existenta cloudului, mai este si proefficient intr-un limbaj matur de programare: c/c++/java si poate sa-mi invete
orice limbaje de programare fara efort si  de-a lungul carierei sale, experienta l-a invatat cum sa evite pitfall-urile fiecarei tehnologii care alcatuieste cloudul.

Doar in acest al doilea caz, certficarea de Cloud Architect da un boost considerabil plajei de salarizare

Quote

Si daca iti promit verbal si nu se tine de cuvant ?

Edited by AlaDinCopac, 19 December 2022 - 12:19.

 AlaDinCopac, on 19 decembrie 2022 - 12:37, said:

Puțin probabil să se întîmple așa ceva. Pe aici cuvîntul dat contează la fel de mult ca un act semnat.
Totuși, dacă s-ar întîmpla așa ceva, urmările ar fi:
1. Managerul respectiv nu mai e manager. Cel mai probabil își caută de lucru pe la McDonalds.
2. Îmi caut de lucru în altă parte.

Certificarea o dai/iei nu pentru companie/manager/sef, ci pentru tine (ca o investitie). Daca ai avut dorinta (sau disponibilitate sau oportunitate) sa inveti lucruri noi, atunci o certificare este un extra-mile care nu poate decat sa te ajute - fie ca este o usa deschisa sau un avantaj fata de altcineva care nu are asa ceva. Ah, am lasat la final ce era mai important: o certificare vine DOAR complementar la experienta (si nu o inlocuieste).

Intre experienta vs CV doar cu certificari - clar prima varianta.
Intre experienta vs experienta&certificari - clar varianta a 2a.

 Dokken, on 26 decembrie 2022 - 16:04, said:

Wrong. Eu învăț vreo 2-3 zile pentru o certificare și la sfîrșit nu pot spune că știu mai multe decît înainte, în timp ce firma la care dau cu sapă se poate lăuda ca mai are încă un certificare AWS/Azure/wharever, să obțină, sau să păstreze statutul de partener cu respectivii, ș.a.m.d.

 mufa, on 26 decembrie 2022 - 15:38, said:

Cuvantul e cuvant, acum este, peste 5 minute nu mai este. Daca ai avea ceva scris (un angajament scris) atunci ar fi ceva.
De aceea avem contracte si nu mergem pe cuvant sau vorbe.

Quote

Doar daca n-are spate si faci tu plangere si superiorul lui nu-i tine partea.(cam rar asa ceva, mai degraba spre deloc)

Quote

Acelasi raspuns mi l-am dat si eu. De  aceea certificarile te ajuta doar daca esti senior in acel domeniu si vrei sa te duci
in alta parte, da si pe baza acelei certificari iti poti negocia salariul si mai mare.
Insa certificarile daca nu sunt insotite de experienta in domeniu la nivel de senior, nu prea ajuta la salariu.

Zicea un coleg mai sus, si bine zicea.
Azi, cand aplici la un job care implica si lucru in cloud, fie el GCP, AWS sau Azure, deja se presupune ca oricum ai experienta in asa ceva.
Mai mult, se presupune ca daca ai lucrat cu BigQuery in GCP, sa stii automat si echivalentul in AWS sau Azure.

Ok, nu neaparat ca se presupune, dar mai orice job pentru back-end dev de ex, are la cerinte OBLIGATORII cunostiinte cloud.
F putine companii ar fi dispuse sa ia pe cineva fara experienta in cloud si sa-l formeze.

Dar e ok.
Mai nou daca urmaresti un video pe YT despre dynamodb de 2 ore, poti pune ca ai 3 ani experienta. E ok.

L.E. O singura data am patit la un interviu tehnic pentru o firma din Spania sa-mi ceara un import din credly.com pentru a dovedi anumite certificari, zicandu-mi clar ca nu vor sa vada demo, doar certificari.
Dar ulterior mi s-a spus ca posturile noi erau din ceva fonduri si trebuiau sa aiba ceva la mana sa dovedeasca tariful orar perceput de noi.

Edited by victor29cr, 27 December 2022 - 12:22.

 AlaDinCopac, on 27 decembrie 2022 - 10:58, said:

Tu probabil ești obișnuit să lucrezi cu genul de oameni care mint cînd deschid gura, e normal să vrei să ai totul scris. Bine, normal ar fi să pleci dintr-un astfel de mediu.

Poate să aibă orice spate. Tu realizezi că în firma respectivă a doua zi nu-l mai respectă nimeni și că la fel de bine poate să fie manager peste firele de iarbă din fața firmei după ce ar face o astfel de fază? Și hai, mult success să conduci niște oameni inteligenți care nu te respectă. Iar cu frica nu merge, în domeniul ăsta te cam împiedici de joburi la fiecare pas.