SRL pentru lucrul cu corporatia

"angajatgorul te vrea, n-are ce pierde" se incadreaza fix in categoria optimismului pe care-l mentionam mai sus

ce nu intelegi tu e ca un contract de munca are si alte beneficii, nu doar salariu. de exemplu, preaviz de o luna daca e sa se restranga activitatea si sa iti pierzi locul de munca. da, toti te vor acolo in firma, dar daca apare vreo problema, cei cu CIM primesc macar o luna de preaviz, iar optimistii cu SRL/PFA primesc in cel mai bun caz o instiintare cum ca firma nu mai are nevoie de serviciile lor si ca de a doua zi sa nu mai vina.
si asta chiar in cel mai bun caz, pentru ca de obicei nu li se spune nimic. doar ca facturile nu mai sunt platite la sfarsitul lunii. si dupa inca 2-3 luni de "explicatii" ("a gresit contabila", "ne intra maine banii pe contractul X si-ti platim si tie" etc.), i se face cuiva mila de tine si-ti spune ca ar fi timpul sa dai firma in judecata, pentru ca altfel banii aia nu o sa-i mai vezi vreodata.

Pai cine lucreaza 3 luni fara sa incaseze?!
Sunt multi in situaita initiatorului si nu prea am auzit ca si-au luat teapa.
Pana la urma daca angajatorul e neserios, la fel si angajatul, cu forta nu exista ceva.

Edited by neagu_laurentiu, 21 December 2021 - 21:30.

neagu_laurentiu, on 21 decembrie 2021 - 19:15, said:

Ei nu...Eu cer tot timpul 20% in plus suma bruta ca sa acopar diversele cheltuieli.

Eu te-as fi angajat

neagu_laurentiu, on 21 decembrie 2021 - 21:30, said:

optimistii care cred ca "angajatgorul te vrea"

in filme si pe net totul e mirific, la 5 minute dupa ora de plata toti isi dau demisia si 10 minute mai tarziu au alt job. in viata reala e un pic mai greu sa renunti la o luna de munca, si speranta ca e doar o chestie temporara moare destul de greu.

Pare ca ai trecut numai prin angajatori ce abia asteptau sa-ti dea o teapa!