Voucherele cadou se impoziteaza?

Salutare!
Daca ma poate lamuri cineva, as ramane profund recunoscator...
Lucrez la un SRL. Un furnizor, in urma unui concurs in care am iesit castigatori, va aloca fortei de vanzari din cadrul SRL-ului un anumit numar de vouchere cadou eMAG (bineinteles, ei cumpara acele vouchere de la eMAG si ni le ofera noua prin Proces Verbal de predare-primire).
Conducerea SRL-ului afirma fatul ca daca vom primi acele vouchere, in functie de suma alocata fiecarui angajat, va trebui sa platim impozitul pe profit, deoarece se considera primirea acestora ca venit in firma.
Cat de mult adevar este aici? Chiar suntem nevoiti sa platim impozite pentru vouchere cadou? Sau e vrajeala?
Are cineva o explicatie mai "contabiliceasca"?

Multumesc

E beneficiu in natura si cred ca se impoziteaza cu 40 si ceva la suta

In ianuarie sau februarie am cumparat niste bonuri cadou (edenred) si le-am oferit firmei care se ocupa de vanzari (tot pe PV). Daca am retinut bine, au fost bagate ca bonusuri la salarii (firma care se ocupa de vanzari a platit darile la stat, nu angajatii).

S-a facut un contract intre firme pentru bonurile respective dar nu mi-a trecut prin mana si nu stiu exact detaliile.

Ca idee, bugetarii daca vor vouchere de vacanta, platesc impozite/taxe pe ele (se considera venit).  La fel si aici, dar depinde de firma, ar putea sa suporte ei taxele.  In orice caz, voucherele o sa fie introduse ca 'venituri salariale'.

Presupun ca ati avut un concurs 'cine vinde mai mult', si nu gen tombola, corect? In acest caz, e corect sa se considere venituri salariale (ca de fapt e un bonus).

Dubioasă treabă!

Dacă faci cumpărături de la emag de valoare mare e posibil ca emag să-ți ofere un voucher de o anumită valoare; atunci voucherul ăla se fiscalizează(cum) ori ba?

Se plateste doar 10% impozit pe venit la ele. De exemplu la valoare 1450 lei vouchere se plateste 145 lei impozit.

- De ex. : voucherele pt. biciclete acordate de primareata PGC-Bucuresti , sint impozabile (probabil se predau camerele la ANAFura) !
- o alta ciudatenie (nu stiu daca s. abrogat) : premiilor in bani prmite de elevi la olimpiade , li se aplica impozit pt. c.n.a.sanatate ! ...

- dividende - 10% anul urmator .

Tot concursul ăsta s-a vrut a fi un incentive. Dar, din ce mi-ați spus până acum, nu mă mai motivează nimic...
Cool, un fel de c..at in 3 nuanțe.
Mulțumesc pentru lămuriri

- vinzarea de actiuni

se plateste 10% impozit pe venit daca persoanele care le primesc sunt deja asigurati CAS+CASS (adica sunt salariati).
in caz contrar parca se plateste si CAS+CASS-ul care pot sa ajunga la 35% din suma.

@rex, ești sigur?

Cand este un concurs national la care oricine poate castiga un premiu, atunci toate taxele catre stat si de livrare sunt achitate de catre organizator. Acest lucru poate fi verificat prin regulamentul concursului.

La voi e altceva. Spre exemplu, angajatii de la Coca Cola primesc o ratie de cateva baxuri de sucuri pe luna pe gratis, dar la care trebuie sa plateasca niste taxe.

 BlueHazard, on 15 octombrie 2019 - 16:23, said:

dupa noua lege inclusiv team building-urile si petrecerea de craciun se considera beneficii in natura.
asa ca unele firme mascheaza team buiding-urile si petrecerile sub forma unor training-uri ca astea nu se impoziteaza.

 BlueHazard, on 15 octombrie 2019 - 16:25, said:

nu sunt 100% sigur, dar daca nu e salariat si nu e asigurat CASS (sanatate) si primeste acele vouchere, peste cativa ani o sa ii trimita ANAF-ul decizie acasa.
la noi la serviciu fructele si cafeaua sunt considerate ca beneficii in natura si se impoziteaza, imi apar separat pe fluturas.

Edited by rex, 15 October 2019 - 16:28.

Suntem toți salariați, plătitori de taxe și impozite, CAS etc.

 BlueHazard, on 15 octombrie 2019 - 15:51, said:

Nu exista explicatie "contabiliceasca" ci "fiscaliceasca"... Veniturile din vouchere reprezinta in termenii Codului Fiscal, venituri din alte surse si impoziteaza cu 10% la beneficiar + contributii daca e cazul.

Acum am citit mai cu atentie ca SRL-ul primeste premiul si nu voi in mod direct si vrea sa va impute impozitul pe profit .. Nu prea e corect.. Ar trebui calculat ca venit in natura la salariat si dus pe cheltuieli sa echilibreze venitul din contul de profit si pierderi, cu impozitarea avantajului in natura la salariat.

 rex, on 15 octombrie 2019 - 16:24, said:

Nu-i asa. Asigurarea la CAS si CASS se face pe baza voluntara pentru plafonul sub 12x salarii minime /an.  Daca premiul sau suma premiilor se incadreaza sub 12x salarii minime atunci se plateste doar impozitul pe venit de 10%

 rex, on 15 octombrie 2019 - 16:27, said:

Nu-i mai trimite. Incepand cu 01.01.2018 s-a stabilit un plafon minim pentru oblicatia la CASS.

@BlueHazard,

Bai, de cine va da premiul.. firma la care lucrati cu contract de munca sau le aloca EMAG pentru firma respectiva si vi le dau aia ulterior.. ca solutia contabila difera. ?
Daca firma le cumpara de la Emag nu mai are un venit ci o cheltuiala de natura salariala.. care se impoziteaza la salariat ca si avantaje in natura.

Daca voucherele sunt acordate direct de firma externa salariatilor.. sereleul la care lucrati nu are nicio treaba.. voi le declarati la ANAF in declaratia unica la venituri din alte surse.

Daca insa intra in sereleu, trebuie analizat in ce forma intra - daca intra sub forma de discount la comanda, adica firma plateste mai putin pe o factura viitoare, atunci ele sunt venit pentru firma si sunt compensate prin cheltuiala inregistrata in contul de profit si pierdere atunci cand le acorda salariatilor sub forma de avantaje salariale.

Edited by Kres, 15 October 2019 - 16:53.

Furnizorul nostru le cumpără de la eMAG și ni le predă imprimate pe hârtie alături de un PV de predare primire

Nu e sub formă de discount, nu implică facturi, nimic altceva.

Edited by BlueHazard, 15 October 2019 - 17:21.

 BlueHazard, on 15 octombrie 2019 - 16:23, said:

a dracului romgleza....daca-i spuneai 'stimulent' suna nasol nu?

@alexpet, Firma e la origine americană, și așa vorbesc toți angajații lor... Și s-a luat și la noi ))