Sign In
Create Account
Back to top
 |
Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Concediul de odihna in 2018 - scade din bani ?
Last Updated: Mar 13 2018 19:49, Started by
pinguinul666
, Mar 13 2018 07:37
·
0
0
#1
Posted 13 March 2018 - 07:37
|
speta ipotetica: sa zicem ca am restante din 2017, toate zilele de concediu de odihna.
evident, pe 2018, voi putea utiliza si cele restante si cele din 2018 am auzit insa, unii de pe la resurse umane si contabilitate, cum ca, pe noile reglementari, luarea concediului de odihna scade din bani (nu stiu daca din net, din sporuri etc). sa zicem ca am si salariu, si sporuri. pt mine, contabilitatea e o vagauna, o gaura neagra. cum e? chiar vreau sa lamuresc discutia asta! va rog, precizati si articolul in vigoare drept sustinere al argumentului |
#2
Posted 13 March 2018 - 07:40
|
Pai tu esti platit cu salariu sau cu salariu plus bonus?
|
#3
Posted 13 March 2018 - 07:44
#5
Posted 13 March 2018 - 07:48
|
MembruAnonim, on 13 martie 2018 - 07:46, said:
Doar la concediul medical s-a schimbat modul de calcul. ok, dar va rog niste detalii...am zis, ca sunt varza totala la contabilitate, si am o senzatie ca si doamnele de la noi sunt macar partial varza  daca eu am o scuza valida, dansele nu cred...dar in fine de asta, va rog sa imi explicati, bazat pe articole |
#6
Posted 13 March 2018 - 07:48
|
Pai sporurile sigur nu sunt acordate pentru concediu, poate doar cel de vechime. Ar fi si culmea sa ai spor de conditii periculoase cand stai la plaja.
In rest, pentru concediul din 2017 cred ca sunt variante. La unele firme il poti lua pana la o anumita data din 2018 - sau poti solicita contravaloarea in bani(practic un salariu). |
#7
Posted 13 March 2018 - 08:02
|
pinguinul666, on 13 martie 2018 - 07:37, said:
speta ipotetica: sa zicem ca am restante din 2017, toate zilele de concediu de odihna. evident, pe 2018, voi putea utiliza si cele restante si cele din 2018 am auzit insa, unii de pe la resurse umane si contabilitate, cum ca, pe noile reglementari, luarea concediului de odihna scade din bani (nu stiu daca din net, din sporuri etc). sa zicem ca am si salariu, si sporuri. pt mine, contabilitatea e o vagauna, o gaura neagra. cum e? chiar vreau sa lamuresc discutia asta! va rog, precizati si articolul in vigoare drept sustinere al argumentului |
#8
Posted 13 March 2018 - 08:09
|
"(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă. (2) Indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu" daca ai avut de curand marire, nu e bine. Unele sporuri, de lucru in weekend, de exemplu, nu le primesti. Sporuri permanente, da. Bonuri de masa, nu.
|
#9
Posted 13 March 2018 - 08:17
#10
Posted 13 March 2018 - 08:21
|
pinguinul666, dacă nu știi nimic despre modul de calcul, ce te face să crezi că ți-au greșit salariul? Mai nou, salariile le calculează programul informatic iar ăla ar trebui să știe ce face și chiar și în cazul în care se mai întmplă să-l greșească, se refac calculele imediat ce s-a descoperit greșeala.
Cât despre legislația privind indemnizația de concediu medical, citește OUG 158/2005 și Ord. Min. Sănătății nr. 15/2008. |
|
#11
Posted 13 March 2018 - 08:38
|
pinguinul666, on 13 martie 2018 - 07:37, said:
am auzit insa, unii de pe la resurse umane si contabilitate, cum ca, pe noile reglementari, luarea concediului de odihna scade din bani (nu stiu daca din net, din sporuri etc). Era vorba de concedii medicale, ai inteles gresit. Acolo, ca urmare a noilor contributii, cine si-a luat concediu dupa 01.01.2018, a primit mai putini bani in concediul de odihna ca urmare a majorarii contributiilor la salariat. Din cate stiu Guvernul a reglat recent printr-o ordonanta aceasta aberatie. Daca o sa cauti pe net, o sa gasesti discutii pe aceasta tema. |
#12
Posted 13 March 2018 - 09:03
|
in perioada concediului nu primesti sporuri! logic!
deci clar o sa iei ceva mai putini bani! |
#13
Posted 13 March 2018 - 09:41
|
Daca de la 1 ianuarie nu ti-au crescut salariul brut odata cu ”revolutia fiscala” si a fost suplimentat doar cu sume de completare a salariului, acelea nu se mai acorda când esti in concediu.
|
#14
Posted 13 March 2018 - 10:41
|
dupa data de 31.12.2017, ai pierdut orice "drept" la concediul pe anul trecut
pot sa-ti dea (eventual) o suma de bani ptr a compensa asta dar concediul fizic pe anul trecut s-a dus "bye-bye" democratia originala a Romaniei s-a terminat dupa aderarea la UE Edited by dragneainsusi, 13 March 2018 - 10:43. |
#15
Posted 13 March 2018 - 12:58
|
dragneainsusi, on 13 martie 2018 - 10:41, said:
dupa data de 31.12.2017, ai pierdut orice "drept" la concediul pe anul trecut Art. 146. [efectuarea si compensarea concediului de odihna] (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. (2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual. (3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca. |
|
#16
Posted 13 March 2018 - 13:08
#17
Posted 13 March 2018 - 13:10
#18
Posted 13 March 2018 - 19:49
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.