Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Lasa un obiect in mijlocul incaperii si ....
Last Updated: Oct 13 2017 00:28, Started by
Catorz
, Oct 12 2017 13:38
·
0
#1
Posted 12 October 2017 - 13:38
Salutare,
Am o mare nelamurire vis-a-vis de o tehnica de management care spune sa lasi ceva, un obiect in mijlocul incaperii si sa observi comportamentul celor din echipa... daca este vreunul care misca obiectul, il ignora, etc. Personal, n-am vazut nimic scris in literatura de specialitate si ma intrebam daca stie careva vreun document/site/infomratie care sa explice ideea(eventul argumentul stiintific) din spatele aceseti tehnici. Multam fain, |
#5
Posted 12 October 2017 - 13:51
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 13:38, said:
Am o mare nelamurire vis-a-vis de o tehnica de management care spune sa lasi ceva, un obiect in mijlocul incaperii si sa observi comportamentul celor din echipa... daca este vreunul care misca obiectul, il ignora, etc. Personal, n-am vazut nimic scris in literatura de specialitate ... |
#6
Posted 12 October 2017 - 13:53
eiffel, on 12 octombrie 2017 - 13:45, said:
Daca nu spune si ce obiect sa lasi.... dara asta nu conteaza deloc in acest context. althea, on 12 octombrie 2017 - 13:51, said:
Dar undeva ai citit despre tehnica asta, ne dai o sursă? |
#7
Posted 12 October 2017 - 13:53
Acum inteleg de ce pisica se cc in mijlocul camerei, exerseaza tehnici de management.
|
#8
Posted 12 October 2017 - 13:54
#9
Posted 12 October 2017 - 13:54
#10
Posted 12 October 2017 - 13:55
am vazut asta la jocurile de apartament...
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/ojF3B5rCn4s?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ] Edited by zyppster, 12 October 2017 - 14:03. |
|
#11
Posted 12 October 2017 - 13:57
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 13:53, said:
Tocmai asta este ca nu am gasit nimic pe aceasta tema, insa este o moda printre managerii companiei unde lucrez sa faca astfel de chestii. Deci, banuiesc ca ei au invatat tehnica pe la vreun seminar ceva pe teme de team managemenet. Or fi având contract cu vreo televiziune pentru Candid camera, ce să zic. |
#12
Posted 12 October 2017 - 14:00
#13
Posted 12 October 2017 - 14:01
#14
Posted 12 October 2017 - 14:07
Nu e chiar de management, dar ceva de genul asta? https://en.wikipedia...llow_experiment
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/QX_oy9614HQ?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ] |
#15
Posted 12 October 2017 - 14:11
Eu nu cred că există vreo firmă a cărei conducere face chestii de-astea care numai tehnici de management nu-s ci, eventual, studii comportamentale. Poate vreun buticar să pună pe jos așea, la mișto, ceva bănuți ca să vadă ce face angajatul.
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 14:00, said:
Deci, stii ceva sau nu? |
|
#16
Posted 12 October 2017 - 14:11
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 13:38, said:
Salutare, Am o mare nelamurire vis-a-vis de o tehnica de management care spune sa lasi ceva, un obiect in mijlocul incaperii si sa observi comportamentul celor din echipa... daca este vreunul care misca obiectul, il ignora, etc. Personal, n-am vazut nimic scris in literatura de specialitate si ma intrebam daca stie careva vreun document/site/infomratie care sa explice ideea(eventul argumentul stiintific) din spatele aceseti tehnici. Multam fain, Tu pune o bancnota de 500 de euro in mijlocul incaperii si te mai sun io... |
#17
Posted 12 October 2017 - 14:18
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 13:53, said:
....... insa este o moda printre managerii companiei unde lucrez sa faca astfel de chestii. Deci, banuiesc ca ei au invatat tehnica pe la vreun seminar ceva pe teme de team managemenet. am facut si eu d'astea cu mult timp in urma. asteptam specificatia pentru un proiect si intre timp n-aveam absolut nimic de facut, si cei din echipa ma tot bateau la cap ca "ce facem astazi? cand incepem? putem pleca acasa daca nu vin specificatiile?". acasa nu-i puteam trimite (politica firmei: ai sau nu treaba, stai la sediu), asa ca le-am dat sa faca niste teste de pe internet, cu niste desene alb-negru ciudate, la care trebuia sa spui ce vezi. au stat vreo doua zile pe testele astea, problema era ca eu luasem teapa: desenele erau gratuite pe acel site, dar interpretarea raspunsurilor era pe bani. asa ca la sfarsit le-am spus ca rezultatele ni le vor da cei de la HR cand sunt gata, si ne-am apucat de treaba (ca au venit pana la urma specificatiile). cred ca au trecut vreo doua luni pana sa nu ma mai intrebe "au venit rezultatele?" Edited by _Smiley_, 12 October 2017 - 14:19. |
#18
Posted 12 October 2017 - 14:21
Catorz, on 12 octombrie 2017 - 13:53, said:
o galeata, un cos de gunoi,... dara asta nu conteaza deloc in acest context. Tocmai asta este ca nu am gasit nimic pe aceasta tema, insa este o moda printre managerii companiei unde lucrez sa faca astfel de chestii. Deci, banuiesc ca ei au invatat tehnica pe la vreun seminar ceva pe teme de team managemenet. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users