Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Cautare job inginer absolvent al Facultatii de Automatica si Calculatoare Bucuresti
Last Updated: Aug 10 2017 15:43, Started by
scoty
, Nov 18 2014 22:09
·
0
#1
Posted 18 November 2014 - 22:09
Baiatul meu a terminat Facultatea de Automatica si Calculatoare Bucuresti, sectia Calculatoare, promotia 2014, a facut un master de doi ani in Calculatoare si Tehnologia Informatiei, specializarea Grafica, Multimedia si Realitate Virtuala, cunoaste la nivel de avansat limbile engleza si franceza, limbaje de programare pe care le cunoaste bine C/C++, Java, Javascript, PHP Haskell, Scheme, Clips, Prolog OpenGL, GLSL, Cg, OpenGL ES, OpenCV si de vreo trei luni cauta de lucru, a aplicat pe majoritatea site-urile de profil (gen best jobs, e-jobs) si pana acum nimic. A fost contactat de catre IBM si Continental a dat cate un interviu telefonic, dar nu a mes mai departe, (probabil pentru ca este o fire mai timida si datorita faptului ca nu are experienata, nu a mai lucrat nicaieri, are si o prostie in cap nu vrea sa plece in strainatate unde se pare se gaseste mai usor de lucru in domeniul lui) ce este de facut? Astept sfaturi de la cineva care a trecut prin aceasta ipostaza, fie absolvent sau parinte, Va multumesc antcipat, orice idee este binevenita.
Edited by scoty, 18 November 2014 - 22:12. |
#2
Posted 18 November 2014 - 22:13
In 2014 a terminat facultatea, a facut 2 ani master si de 3 luni cauta job?...
|
#3
Posted 18 November 2014 - 22:14
Spune-i sa aplice la o firma mare, ca IBM de exemplu si sa le propuna sa lucreze intern, fara salariu, timp de 6 luni.
|
#4
Posted 18 November 2014 - 22:23
A insira toate limbajele/tehnologiile de care a auzit in facultate nu inseamna ca le stie bine.
Bine ar fi ca macar unul/una s-o stie bine, dar putin probabil, fiindca n-a lucrat intens cu ele (a rezolva 2-3 laboratoare din facultate n-are nici o treaba cu a folosi o tehnologie in industrie). Stiu ca nu ajungi specialist peste noapte, dar, in acest domeniu, curiozitatea trebuie sa te indemne sa experimentezi (ca nu te costa mai nimic, ai PC si tot ce-ti trebuie acasa) diverse, sa iti vina o idee si sa-ti propui sa obtii o aplicatie care face ceva. Daca ar fi lucrat cu ele n-ar fi insirat toata lista (ce contine treburi care mai de care, total diferite), ci acea directie pe care se simte mai confortabil. Si ar fi cautat astfel companii care dezvolta aplicatii in acea directie, IBM si Continental neavand treaba nici cu grafica, nici cu realitatea virtuala. Apoi n-ar fi o idee rea sa citeasca (personal, nu prin parinti), multitudinea de topic-uri despre job-uri in IT de pe ariile de Programming respectiv Facultatea Mea. Edited by dani.user, 18 November 2014 - 22:24. |
#5
Posted 18 November 2014 - 22:29
scoty, on 18 noiembrie 2014 - 22:09, said:
nu a mes mai departe Edited by neagu_laurentiu, 18 November 2014 - 22:31. |
#6
Posted 18 November 2014 - 22:42
eu pot sa-ti spun ca un absolvent de la AC (UPB) care stie putina programare gaseste foarte usor un loc de munca in Bucuresti, daca vrea.
|
#7
Posted 18 November 2014 - 22:44
Ar fi trebuit sa isi gaseasca imediat de munca, daca ar avea intr-adevar cunostiitele enumerate mai sus. Probabil a terminat ultimul pe facultate si are doar 2-3 notiuni din chestiile alea si de asta nu il angajeaza nimeni. Recomand un curs de calificare de ospatar sau ajutor de bucatar.
|
#8
Posted 18 November 2014 - 22:44
Eu o sa va spun cateva cuvinte, dar nu din ipostaza de parinte (copiii mei sunt inca mici si nu am ajuns in situatia d-voastra), nici din cea de absolvent, ca am terminat mai demult.
Lasati-va copilul sa-si bata capul. Am vaga idee ca sunteti hiper-protectiv si nu-i faceti decat rau. In timpul facultatii nu am urat nimic mai mult decat loazele venite cu parintii sa se cazeze la camin. Si nu aveau de facut nimic altceva decat sa completeze o hartie. Si in loc sa ne inghesuim 100 oameni la rand la cazare, ne inghesuiam 200-300 ca de... e fun sa fie si niste pensionari printre noi. In legatura cu limbajele de programare pe care le-ati insirat acolo, nu prea au nici o valoare. In 3 luni isi propunea si realiza 2-3 siteuri, utilizand limbaje diverse. Asa, ca si portofoliu propriu, daca tot nu a lucrat nicaieri. Unde mai pui ca, daca-l tine bibilica pe segmentul creativ, mai poate scoate ceva banuti din profitshare sau adsense (asta cam dupa un an). Dar pentru asta trebuie si ceva continut la site, nu doar 'programare'. Si ar fi fost si gratis - gasea hosting gratuit pentru asa ceva. |
#9
Posted 18 November 2014 - 23:06
Batranelul, on 18 noiembrie 2014 - 22:44, said:
In legatura cu limbajele de programare pe care le-ati insirat acolo, nu prea au nici o valoare. In 3 luni isi propunea si realiza 2-3 siteuri, utilizand limbaje diverse. Asa, ca si portofoliu propriu, daca tot nu a lucrat nicaieri. Unde mai pui ca, daca-l tine bibilica pe segmentul creativ, mai poate scoate ceva banuti din profitshare sau adsense (asta cam dupa un an). Dar pentru asta trebuie si ceva continut la site, nu doar 'programare'. Si ar fi fost si gratis - gasea hosting gratuit pentru asa ceva. Habar nu ai cati am intalnit in aceasi situatie si cand le-am recomandat sa isi faca un portofoliu ca sa aiba ce arata la angajare, sti ce mi-au spus ? (Am intalnit pe alt domeniu, insa e aceasi chestie) Citez :"Adica sa lucrez gratis?" Daca tipul stia toate limbajele enumerate, era angajat de multa vreme, chiar si in strainatate daca vroia sa plece de langa parinti. Dar deh, cati am vazut pe softpedia si in alte parti care cereau lucrari de licenta contra-cost la profilul la care e el , Dumnezeu cu mila. Poate limbajele alea s-au predat la facultate, dar asta nu inseamna ca le si stapaneste @Initiator : daca nu are ce arata unui angajator, nu prea are sanse. Edited by Andreysc7, 18 November 2014 - 23:12. |
#10
Posted 18 November 2014 - 23:28
|
#11
Posted 18 November 2014 - 23:29
cand vezi intr-un CV atat de multe softuri insirate, orice angajator isi zice ca de fapt nu stie niciunul. mai bine se orienteaza spre cateva softuri care sunt mai cerute si pe care sa le stie bine.
|
#12
Posted 18 November 2014 - 23:34
#13
Posted 18 November 2014 - 23:37
#14
Posted 18 November 2014 - 23:44
Triple hint: asa e, insa tot mai simplu e sa le spui limbaje, atata timp cat majoritatea fac același lucru.
|
#16
Posted 19 November 2014 - 08:53
Nu e cazul sa fiti rautaciosi: @spare-me, a treminat in 2014 4 ani licenta si urmat de 2 ani masterat, @dani.user, @ lg, @ dexterash ce este gresit, eu am insirat acele limbaje dand copy - paste dupa CV-ul lui, dar stiu ca a realizat diverse proiecte in facultate folosind acele limbaje, se presupune ca stie sa le foloseasca, binenteles ca nu este spcialist in asta, In alta ordine de idei ce certificari sunt cerute in domeniu, daca tot sta degeaba sa-l pun sa dea examene sa-si obtina certificari. @Batranelul, nu toata lumea are initiativa, unii sunt mai putin oportunisti, mai trebuie impinsi din spate ca porneasca in viata.
|
#18
Posted 19 November 2014 - 10:14
scoty, on 19 noiembrie 2014 - 08:53, said:
@Batranelul, nu toata lumea are initiativa, unii sunt mai putin oportunisti, mai trebuie impinsi din spate ca porneasca in viata. Din ce spuneti aici, juniorul sufera de o lipsa crasa de motivatie. Cu tot respectul pentru demersul dumneavoastra, insa este inutil. Din motivatie decurge initiativa. Nu e motivat, de aia nu o are. Asta pentru ca, cel mai probabil, cu riscul de a ma repeta, ati fost hiper protectiv. Si, cel mai probabil, i-ati oferit pe masa tot ce a avut nevoie. As baga mana in foc ca si facultatea a facut-o stand acasa (banuiesc ca si acum locuieste cu parintii), si nu stand la camin/chirie, sa invete a-si face sigur una-alta (mancare, spalat), sa-si programeze cheltuielile, samd. Va propun sa schimbati lucrul acesta. Puneti-i in vedere ca trebuie sa participe la cheltuielile casei. Si spuneti-i ca timp de un an, pentru fiecare leu castigat de el, dumneavoastra o sa plusati cu inca un leu. Timp de un an din momentul in care ii aduceti la cunostinta, nu de cand isi gaseste el job. Adica timpul deja curge in defavoarea lui. Calculele incep de azi: si cel cu cheltuielile, si cel cu subventionarea de catre dumneavoastra a banilor pe care-i castiga el. Faceti calculul asta la vedere, sa vada bine cat costa sa stea... sa vada daca-si permite. Sau macar sa cuantifice efortul dumneavoastra financiar pe care-l faceti sustinandu-l in aceasta perioada. Eu asta as face, nimic mai mult. Sper sa nu ma intelegeti gresit, insa chestiunile astea nu vi le zis deloc cu rautate ci cu speranta ca veti reusi cumva sa-l motivati pe junior. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users