Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Meseriile omenirii
Last Updated: Sep 25 2014 18:32, Started by
yulyk666
, Sep 23 2014 19:07
·
0
#1
Posted 23 September 2014 - 19:07
Nu stiu daca e categoria potrivita dar m-am intrebat mereu,ce meserii nu pot executa barbatii luand in calcul codul muncii?
|
#2
Posted 23 September 2014 - 19:16
Codul muncii nu are restrictii pe baza de sex.
Articolul 5 - Egalitatea de tratament (2) Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala, este interzisa. Edited by neagu_laurentiu, 23 September 2014 - 19:21. |
#3
Posted 23 September 2014 - 19:23
Deci toate meseriile posibile pot fi executate de orice sex.Corect?
|
#4
Posted 23 September 2014 - 19:26
#5
Posted 23 September 2014 - 19:28
#6
Posted 23 September 2014 - 19:34
Barbatii nu pot fi femei de servici, stewardese, surori medicale, secretare, menajere,etc. - acestea sunt meserii pentru femei.
|
#7
Posted 23 September 2014 - 19:34
@Arayan
Nici macar aia nu e strict feminina. Edited by catalina1, 23 September 2014 - 19:34. |
#8
Posted 23 September 2014 - 19:36
#9
Posted 23 September 2014 - 19:37
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/93pfNmQ85PM?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]
|
#10
Posted 23 September 2014 - 19:40
Clipboard01, on 23 septembrie 2014 - 19:34, said:
Barbatii nu pot fi femei de servici, stewardese, surori medicale, secretare, menajere,etc. - acestea sunt meserii pentru femei. Arayan, on 23 septembrie 2014 - 19:28, said:
-Pai singura meserie strict feminina este si cea mai...veche,si pe care desigur barbatii in lipsa aparaturii necesare nu o pot executa...In rest fac de toate.. Edited by neagu_laurentiu, 23 September 2014 - 19:42. |
|
#11
Posted 23 September 2014 - 19:43
Dute in Olanda,exista si"curve" de sex maxculin,exista stewardzi,barbati de servici ,pot fi si surori medicale,menajeri
Edited by yulyk666, 23 September 2014 - 19:46. |
#12
Posted 23 September 2014 - 19:44
#13
Posted 23 September 2014 - 20:03
Barbatii pot executa toate meseriile de pe suprafata pamantului. Insa e mai rusinos in cuplu atunci cand femeia castiga mai mult ca si barbatul.
O femeie nu poate executa meseriile barbatilor (in constructii, instalator, reparator, depanator). |
#14
Posted 23 September 2014 - 21:07
Femeia nu poate fi majordom, aşa cum un bărbat nu poate fi guvernantă.
|
#16
Posted 24 September 2014 - 16:34
#17
Posted 25 September 2014 - 18:27
Buna seara.Ma numesc Podar Dumitrita si sunt angajata unei firme de confectii din Sighisoara de 3luni . Desi am diploma de tehnician design vestimentar mi s a spus ca nu pot fi incadrata ca fiind calificata din motiv ca gradul de tehnician in design vestimentar este prea mare pentru ce fac ei,iar in momentul de fata cu diploma in mana lucrez ca un om fara diploma .Dumnezeu sa ma ierte dar mi s a spus ca era m ai ok sa fac profesionala decat ca am terminat un liceu si am o diploma . Si asta nu e tot in data de 23.09mi s a facut rau la locul de munca am facut cerere la ora 9 si am plecat acasa ,a doua zi am mers la medicul de familie m a trimis la analize si mi a spus sa revin a doua zi pentru concediu medical din 24.09 pana in 27.09 ,sambata avand cerere facuta ptr invoire. Am dus concediul astazi 25.09 la locul de munca ,s au cautat fel de fel de motive pentru a nu imi fi luat in considerare . Ba ca nu are parafa ,ba ca nu e vizat de medicul de la fabrica ,dar pana la urma s a rezolvat . Dar m au lasat fara bani . Mai exact astazi trebuia sa iau lichidarea si nu mi au virat banii si nici nu o sa o faca pana in data de 11 ,iar eu cu un copil mic si cu datorii nu am din ce sa traiesc pana in 11 . Tin sa specific ca am fost si sunt foarte devotata firmei .. mergeam de la 5 20 la servici pana la 15-16 in fiecare zi in cursu saptamanii ,iar sambata (in fiecare sambata) de la 4 20 la 12 -13 .Maine trebuie sa ma duc la Targu Mures la doctor ,trebuie sa ii iau medicamente si haine la micuta si nu am nici un leu. Nu mi se pare corect ce mi se intampla. Ma puteti ajuta ?Va rog frumos . Astept raspuns .
|
#18
Posted 25 September 2014 - 18:32
neagu_laurentiu, on 23 septembrie 2014 - 19:16, said:
Codul muncii nu are restrictii pe baza de sex. Articolul 5 - Egalitatea de tratament (2) Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala, este interzisa. Aici se vorbeşte despre "salariat", deci cineva deja angajat. E legală discriminarea la angajare? De exemplu: angajăm secretară (deci de sex feminin). Hai că încerc să îmi răspund singur, deşi exprimarea nu prea mi-e clară... Art 9 din ORDONANTA nr. 137 din 31 august 2000 -> http://www.cncd.org....august-2000-15/ Prevederile art. 5-8 nu pot fi interpretate în sensul restrângerii dreptului angajatorului de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde cerinŃelor ocupationale în domeniul respectiv, atât timp cat refuzul nu constituie un act de discriminare în sensul prezentei ordonanŃe, iar aceste măsuri sunt justificate obiectiv de un scop legitim şi metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate şi necesare. Edited by afh, 25 September 2014 - 18:44. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users