Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Pe cand salarii la nivelul preturilor si taxelor?
Last Updated: Jun 27 2011 17:07, Started by
myyra
, Aug 07 2005 19:08
·
0
#1
Posted 07 August 2005 - 19:08
Preturile au crescut considerabil,atat la produsele de stricta necesitate cat si la servicii..in scopul de a ne apropia cat mai mult de nivelul tarilor vest-europene, si in cursa de aderare la UE...
Problema o constituie salariile, care ,mai ales cele obtinute de tinerii noi angajati, sant foarte mici.Pe cand estimati o corelare a salariilor la nivelul celor occidentale?? Ce ar aduce bun in acest sens,aderarea la UE?? |
#2
Posted 07 August 2005 - 19:22
myyra, on Aug 7 2005, 19:08, said: Preturile au crescut considerabil,atat la produsele de stricta necesitate cat si la servicii..in scopul de a ne apropia cat mai mult de nivelul tarilor vest-europene, si in cursa de aderare la UE... Problema o constituie salariile, care ,mai ales cele obtinute de tinerii noi angajati, sant foarte mici.Pe cand estimati o corelare a salariilor la nivelul celor occidentale?? Ce ar aduce bun in acest sens,aderarea la UE?? sper s aapuc sa imi vad nepotii pana atunci ! desi abia am terminat faculta .... da timpul nu ii pierdut ... |
#3
Posted 07 August 2005 - 19:27
Salariile nu au nici o legatura cu preturile acestea se stabilesc prin negociere directa cu patronatul daca activitatea desfasurata de respectiva firma poate sustine sau nu salariu cerut.
Nu vine nimeni de la vreo organizatie guvernamentala sau neguvernmentala sa impuna nimanui vreun nivel de salarizare in functie de preturile la produse sau servicii. Mai pe scurt fiecare poate cistiga atitia bani cit e capabil sa obtina, nu va primi un salariu in concordanta cu costurile vietii.Daca activitatea depusa e profitabila si angajatul isi face treaba bine poate cistiga si mai bine decit in UE chiar si in Romania. |
#4
Posted 07 August 2005 - 19:33
la Cora si Carfur sunt salarii de 2.5 mil + 700k bonuri de masa
amenzi sunt pana la 20x350.000 (cele rutiere numai) |
#5
Posted 07 August 2005 - 19:47
FC72, on Aug 7 2005, 19:27, said: Salariile nu au nici o legatura cu preturile acestea se stabilesc prin negociere directa cu patronatul daca activitatea desfasurata de respectiva firma poate sustine sau nu salariu cerut. Nu vine nimeni de la vreo organizatie guvernamentala sau neguvernmentala sa impuna nimanui vreun nivel de salarizare in functie de preturile la produse sau servicii. Mai pe scurt fiecare poate cistiga atitia bani cit e capabil sa obtina, nu va primi un salariu in concordanta cu costurile vietii.Daca activitatea depusa e profitabila si angajatul isi face treaba bine poate cistiga si mai bine decit in UE chiar si in Romania. |
#6
Posted 07 August 2005 - 20:44
FC72, on Aug 7 2005, 19:27, said: Salariile nu au nici o legatura cu preturile acestea se stabilesc prin negociere directa cu patronatul daca activitatea desfasurata de respectiva firma poate sustine sau nu salariu cerut. Nu vine nimeni de la vreo organizatie guvernamentala sau neguvernmentala sa impuna nimanui vreun nivel de salarizare in functie de preturile la produse sau servicii. Mai pe scurt fiecare poate cistiga atitia bani cit e capabil sa obtina, nu va primi un salariu in concordanta cu costurile vietii.Daca activitatea depusa e profitabila si angajatul isi face treaba bine poate cistiga si mai bine decit in UE chiar si in Romania. Daca preturile cresc si salariile nu, atunci scade puterea de cumparare a banilor, scade nivelul de trai, deci salariile obligatoriu trebuie sa creasca daca nu vrem sa ajungem la greve si la alte crize de genul asta pentru economie. Pentru cresterea salariilor exista sindicate care in mod normal ar trebui sa apere interesul lucratorilor. |
#7
Posted 07 August 2005 - 21:30
Salariul e o reflectare a productivitatii. Nu poti lua mai mult decat produci. Si cum economia este cam la pamant...
|
#8
Posted 07 August 2005 - 21:38
pt. asta ne trebuie economie performanta... pt a avea o astfel de economie e nevoie de investitori care sa produca si sa exporte...
pt. ca astfel de investitori sa bage bani in romania, au nevoie de conditii: - legislatie stabila(pt. planuri de afaceri pt. termen mediu-lung), - concurenta corecta(adica fara intreprinderi subventionate de guvern), - stabilitate politica - forta de munca bine pregatita (nu doar teoreticieni cu diploma ci oameni care stiu sa faca ceva cu adevarat,) - conditii fiscale favorabile multi poate isi inchipuie ca forta de munca ieftina e foarte importanta... fals... in anumite situatii o fi, dar in general nu prea e... cateva exemple de tari care au reusit sa se dezvolte foarte bine cu toate ca au forta de munca intre "nu foarte scumpa" si "foarte scumpa": - slovenia (fiscalitate avantajoasa, seriozitate, forta de munca bine pregatita si relativ ieftina dar nu exagerat de ieftina) - irlanda (fiscaliatate avantajoasa) - elvetia (fiscalitate avantajoasa , foarta de munca extrem de bine pregatita - nu doar teoreticeni si olimpici buni la spart seminte cum avem noi, forta de munca e extrem de scumpa - probabil cea mai scumpa din lume(sau printre cele mai) - dar nu degeaba) un caz extrem de interesant e elvetia: aceasta tara, datorita conditiilor geografice are foarte putine resurse naturale iar terenul nu este bun pentru agricultura si nici clima nu tine cu ei... deci ei nu produc mai nimic la propriu... ci preiau materie prima din import, o prelucreaza extrem de bine, si o revand cu adaos mare... acest caz evidentiaza cel mai bine ceea ce ziceam eu in legatura cu forta de munca: e nevoie de oameni competenti, care sa se priceapa practic sa faca lucrurile foarte bine de la un capat la altul si sa fie perfectionisti... nu trei olimpici si o natiune de prosti care nu stiu sa produca nimic de valoare... Edited by gtk, 07 August 2005 - 21:48. |
#9
Posted 07 August 2005 - 22:20
gtk, on Aug 7 2005, 21:38, said: ... nu trei olimpici si o natiune de prosti care nu stiu sa produca nimic de valoare... Pai..romanii sunt maestri in a 'produce' vorbe (goale). |
#10
Posted 07 August 2005 - 23:35
myyra, on Aug 7 2005, 20:08, said: Problema o constituie salariile, care ,mai ales cele obtinute de tinerii noi angajati, sant foarte mici.Pe cand estimati o corelare a salariilor la nivelul celor occidentale?? Tinerii noi angajati au niste salarii astronomice, comparativ cu parintii lor. Conditia e sa ai o facultate si sa nu te angajezi pe ceva necalificat. De cele mai multe ori dupa 4-5 luni ca si 'tanar muncitor" ajungi sa castigi mai bine ca parintii tai care iau atata dupa 20-25 ani de munca. Pe mine asta ma infioara. Ultimii 2 ani si urmatorii 2 sunt ani de vanatoare: un vnator care pleaca din locul A in B din 4 in 4 luni pentru un salariu mai mare poate ajunge in 3 ani sa un salariu de 3-4 ori mai mare decat colegul lui care a ramas in locul A in timpul asta. nu mai conteaza pentru multi sa faci ce iti place, ci sa te duci acolo unde se castiga maxim... Preturile vor ccontinua sa creasca, exact acolo unde noua lasa de mijloc e lovita la maxim: asigurari, chirii, preturi la imobiliare, prestari-servicii. E un fapt si nu avem e face. Poate sa vina mama lui UE ca asta nu o sa se schimbe. |
|
#11
Posted 08 August 2005 - 01:24
CAlex, on Aug 8 2005, 00:35, said: Conditia e sa ai o facultate si sa nu te angajezi pe ceva necalificat. stii cat ia un profesor... sau un doctor la stat... sau un contabil angajat.. sau chiar un functionar la banca(care au nevoie de facultate)? dar un agent de distributie la tigari(fara facultate)? |
#12
Posted 08 August 2005 - 01:28
gtk, on Aug 8 2005, 02:24, said: stii cat ia un profesor... sau un doctor la stat... sau un contabil angajat.. sau chiar un functionar la banca(care au nevoie de facultate)? Cit despre functionari bancari, un proaspat absolvent de ASE care se angajeaza la CEC ia cam 10 milioane in mina. Presupun ca alte banci platesc la fel daca nu mai bine. |
#13
Posted 08 August 2005 - 02:15
Quote Tu de spagi si de meditatii ai auzit? pai la spaga se ajunge tot din cauza taxelor care nu sunt proportionale cu salariul, si atunci se ajunge la coruptie si tot asa intr-un cerc vicios si toti se fac ca nu vad... |
#14
Posted 08 August 2005 - 08:42
gtk, on Aug 8 2005, 02:24, said: stii cat ia un profesor... sau un doctor la stat... sau un contabil angajat.. sau chiar un functionar la banca(care au nevoie de facultate)? Se spunea undeva mai sus pe pagina asta: sunt unele domenii platite prost, dar nu te obliga nimeni sa acepti asta. Unde lucrez eu nu se pune accentul pe studii superioare, pentru ca nu alea se evalueaza. Daca ai ca trebuie, esti angajat si platit pentru munca pe care o faci, nu pentru studiile tale. Situatia in Invatamant e rea, dar eu ca tanar as cauta vreo 4-5 ani altceva si apoi sa trec in invatamant, daca asta e ceea ce vreau sa fac cu adevarat. In Bucuresti, cam orice job "de birou" se plateste peste salariul mediu, inca de la angajare. Exeptiile cred ca sunt la "bugetari". |
#15
Posted 08 August 2005 - 08:50
gtk, on Aug 8 2005, 01:24, said: stii cat ia un profesor... sau un doctor la stat... sau un contabil angajat.. sau chiar un functionar la banca(care au nevoie de facultate)? dar un agent de distributie la tigari(fara facultate)? cat ia un profesor? cat ia un doctor? ca ia un agent de vanzari fara facultate? |
|
#16
Posted 08 August 2005 - 09:18
Salariile se vor mari numai daca o sa ne schimbam mentalitatea despre munca .
Si acum , cine munceste cu spor , cistiga mai mult decit un occidental din middle class . Trebuie sa intelegem ca facutul de bani este prioritatea nr.1 in Romania . Trebuie sa abandonam ideile comuniste si socialiste despre egalitatea in saracie si sa incercam fiecare sa producem bani cit mai multi . Trebuie sa ne limitam la a cheltui cit ne permitem si sa renuntam la a face investitii aiurea , in case si dotari , masini si televizoare cu plasma , platite in rate pina la pensie . Trebuie sa ne facem viata la fel ca cei de afara , exact ca o afacere , cu buget , venituri , cheltuieli , etc . Trebuie sa dam o importanta deosebita pregatirii individuale . Tot timpul trebuie sa fim atenti la piata si sa ne adaptam acesteia . Piata face ce vrea cu noi , nu noi facem piata dupa vrerea noastra . Noi , romanii , avem de recuperat 50 de ani de decalaj . Nu vom putea recupera acest decalaj decit daca vom munci la fel ca germanii si japonezii dupa razboi . Nu avem vreo sansa daca ne cramponam sa muncim la fel ca in comunism . A te duce la servici nu inseamna ca ti-ai asigurat intregul venit necesar . Dupa servici trebuie sa iti faci si un alt busines sau sa iti mai iei inca un job . Afara , in tarile bogate , mai mult de jumate din oamenii care fac peste 4000 Euro / luna , au inca un servici , dorm doar 5 -6 ore pe noapte si au doar una sau doua duminici libere la luna . In Romania este greu sa faci acesti bani dar nu este imposibil daca te duce mintea si chiar iti doresti sa faci astfel de sacrificii . Sintem batuti de soarta si nu are sens sa ne lamentam . Nimeni nu ne poate da salarii mai mari in conditiile in care afacerile merg cum merg . Nu mai exista un bine colectiv . Exista doar bine individual si fiecare este reponsabil pentru viata lui . |
#17
Posted 08 August 2005 - 09:21
Un profesor incepator ia 4,5 milioane pe luna. In cele mai multe cazuri, profesorii incepatori prind posturi doar in satele laturalnice oraselor, ceea ce presupune naveta (care se deconteaza sau nu). Stiu cazuri in care profesori incepatori fac naveta pana la 60 de km in fiecare zi, iar abonamentul nu li se deconteaza (ceea ce inseamna ca le scade din salariu pana la 1,2 mil.). Spagile si meditatiile le iau caprele batrane din invatamant care fac niste marlanii de tot dezgustul. Invatamantul romanesc e varza.
peace |
#18
Posted 08 August 2005 - 09:31
gtk, on Aug 7 2005, 22:38, said: un caz extrem de interesant e elvetia: aceasta tara, datorita conditiilor geografice are foarte putine resurse naturale iar terenul nu este bun pentru agricultura si nici clima nu tine cu ei... deci ei nu produc mai nimic la propriu... ci preiau materie prima din import, o prelucreaza extrem de bine, si o revand cu adaos mare... acest caz evidentiaza cel mai bine ceea ce ziceam eu in legatura cu forta de munca: e nevoie de oameni competenti, care sa se priceapa practic sa faca lucrurile foarte bine de la un capat la altul si sa fie perfectionisti... nu trei olimpici si o natiune de prosti care nu stiu sa produca nimic de valoare... pai aia cumpara un kil de inox si fac 6 kile de ceasuri a cate 100€ bucata. cum sa nu le mearga economia? |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users