NORVEGIA

 kenvelo002, on 18 iulie 2015 - 11:28, said:

Asta a fost chiar prima chestiune ce s-a discutat pe topicul general.
Daca-ti faci intuneric in dormitor n-ai nicio problema...

 kenvelo002, on 16 iulie 2015 - 00:52, said:

Nu stiu ce drak e ala warez_spam dar eu de 3 ani de cand sunt in norvegia download-ez la greu seriale de pe torrenti. Nu te intreaba nici drak nimic.  Ideea e doar sa nu dai tu share.  
Poti sa-ti faci abonament la site-urile de filme romanesti... 3-5 euro / luna. Nici eu prefer site-urile de filme si seriale.  Daca ma intereseaza un serial sau film  vreau sa-l vad a doua zi dupa ce s-a difuzat nu dupa cateva luni. In plus pot sa le iau cu mine cand calatoresc... Asa ca torentii sunt baza....

Edited by bubalus, 19 July 2015 - 14:57.

Ms  Karhu ,am citit si topic-ul acela,jaluzele si aia e vedem cum reactioneaza corpul.
Bubalus ,imi voi face cont pe netflix e varianta cea mai ok,ms frumos .

Buna la toti!
Sunt din Republica Moldova si detin cetatenie Romana, am o rugaminte cine ma poate ajuta cu un loc de munca in Norvegia, am apelat la mai multe persoane dar s-a adeverit a fi doar intermediari si ajungind in Norvegia nu ai nici trai si nici de lucru. Rog sa ma ajutati, am sa fiu foarte recunoscator.
Merci Mult!
O zi buna!

 bubalus, on 19 iulie 2015 - 14:53, said:

La Telenor in Molde , o ruda primea somatii din cand in cand ca download-a fisiere ilegale.(torrents etc)

@bubalus, daca aici controlul sistemelor informatice nu sunt asa cum sunt in alte state, asta nu inseamna ca lipsesc cu desavarsire. In general ei -aia care controloeaza- te lasa o perioada de vreme sau daca nu abuzezi de lucrul asta. iti dai seama ca nu exista o armata de oameni care urmaresc astea...sunt servere speciale si in functie de filtrele setate, fac anumite loguri care apoi se duc la niste oameni...si aia iau apoi cazurile in care chiar se face abuz de asa ceva.
Nu spun ca nu am folosit...dar extrem de rar - poate o data sau 2 ori pe an - si nu filme, seriale softuri de nu stiu de care...ceva marunt.
Vezi ca la torrent tot ce ai downlodat devine instant share, adica aia chiar pot vedea ce ai tras tu si ce shareuiesti tu daca tot crezi ca nu se poate afla.
Si vorba lui nosferyk, pentru o mana de arginti....

L.E. :  Aseara am vazut un film romanesc, DE CE EU?. Poate unii l-ati vazut. Super tare filmul. Bate la fund multe, multe filme de hollywood. E o drama a draq de tare care culmea, este bazat pe fapte reale , deci nu exista carte care sa fie citita dar nici nu cred ca e nevoie atata timp cat filmul este desprins din cotidianul romanesc si trairile se subinteleg. Sunetul e cam slabut mai ales ca eu sunt oleaca surd ).

Edited by tehnics, 20 July 2015 - 14:10.

Am locuit in Oslo timp de trei ani, de câteva luni m-am intors in Grecia (great timing )... mă bag ca musca în lapte doar ca să vă salut și pentru că mi-e dor de Norvegia in general si de vara norvegiană în mod special, ne topim aici in Creta .
Vă urmăresc cu plăcere și cu un pic de invidie, dar asta nu mă împiedică să verific de câteva ori pe zi ce mai scrieți. Vă salut de la 38 de grade, pregătesc terenul pentru întoarcerea în Norvegia și sunteți una din principalele mele surse de informare.

Si eu am ajuns in Norvegia,sunt in Oslo,si maine o sa ajung in Alta urmeaza sa revin cu detalii.

Det føles ikke bra, når nordmenn ser på alle fra Romania som sigøynere.

Asa o fi, dar sa nu faci diferenta intre doua popoare atat de diferite denota totusi niste carente de educatie.

A  fost cineva in "temporary lay-off"  cum se plateste aceasta perioada?

 naurul, on 06 august 2015 - 12:18, said:

https://www.nav.no/e... off.344911.cms

¤sorbet   - am citit deja pagina NAV dar acolo nu spune cat primesti. 100% - 75% -60% - nimic % ???
Multam mult

 naurul, on 06 august 2015 - 14:17, said:

Probabil se calculeaza la fel ca si pentru ceilalti someri, in jur de 60-65 % din salariu, calculat before tax.

 naurul, on 06 august 2015 - 12:18, said:

practic ce inseamna asta? Te lasa firma acasĂ  3 luni cu promisiunea unei reangajari? Mai ai vreo legatura contractuala cu compania?
Uneori companiile platesc o suma de bani angajati in vederea unor proiecte viitoare. Stiu pe cineva care a stat 1 an acasa  si a primit bani de la o firma care pana la urma n-a mai avut nevoie de el...un fel de stand by.

Altfel daca plateste NAV-ul banuiesc ca e similar somajului. In jur de 65% din salariul pe ultimele 12 luni sau 36 luni... alegi care iti e mai avantajos...

Edited by bubalus, 06 August 2015 - 16:47.

Din cate am inteles eu in perioada de "lay-off" esti inca angajat la firma unde lucrai.  Daca vor sa te concedieze atunci trebuie sa te cheme inapoi la munca si sa te plateasca 100% pe perioada de preaviz.
Cu plata nu gasesc nimic nicaieri.

Quote

Nu este deloc asa. In zona mea multi norvegieni stiu sa faca diferenta foarte clar. Chiar acum vre-o 2 saptamani vorbeam cu o colega de munca despre subiectul asta. Chiar am ramas uimit cand dintr-o discutie banala ma intreaba frac: Tu ce parere ai vis-a-vis de rromi ? Dupa ce am discutat in pic mi-am dat seama ca ea, ca norvegianca, stie multe despre compatriotii nostrii si stie sa faca diferenta intre noi si ei si tot ea mi-a spus ca din pacate norvegienii mai in varsta nu inteleg lucrurile astea atata de bine.

Quote

Depinde ce inseamna lay-off. Poate sa fie reducerea capacitatii de munca, adica lucrezi doar 4 zile din 5 si atunci nu ai treaba cu NAV_ul pentru ca muncesti si esti platit de angajator, sau somaj si in cazul asta ai treaba cu NAV_ul pentru ca nu muncesti - esti in unemployment. Ce trebuie sa faci in cazul asta, doar NAV_ul te lumineaza.

 naurul, on 07 august 2015 - 15:15, said:

Pai din ce zici aici, NAV-ul nu are treaba cu asta...trebuie sa te interesezi la angajator. E posibil sa scrie ceva in contractul colectiv de munca (Personal Handbook parca se cheama la noi.
.oricum ceva de genul.)
Ma gandesc ca poate diferi de la firma la firma. Pe cat timp esti in temp. lay-off. ? Ti-au promise ceva?

Edited by bubalus, 07 August 2015 - 17:56.