Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Plata pe 15 zile lucrate
Last Updated: Jul 23 2016 07:54, Started by
MembruAnonim
, Jul 22 2016 09:37
·
0
0
#1
Posted 22 July 2016 - 09:37
|
Salut!
Am lucrat ca "ospatar" pentru un restaurant timp de 15 zile. (28 iunie-13 Iulie) si in contract scrie ca salariul brut este de 1250 de lei. Salariu net ar fi 925 si dupa calculele mele ar trebui sa primesc jumatate. Acum imi da cineva de acolo SMS si imi zice ca am primit 149 de lei. Pai nu e nici pe aproape. De ce este asa putin? Am gresit eu undeva sau atat trebuie sa primesc? Nu il pot contacta pe sef. Am lucrat doar 15 zile deoarece am demisionat din cauza conditiilor si pentru ca incepeam sa fac alta treaba in loc de servit clienti. In contract sunt trecut ca ucenic in loc de ospatar. P.S. Atasez doua poze cu "contractul" primit de la ei. Attached Files
Edited by MembruAnonim, 22 July 2016 - 09:50. |
#2
Posted 22 July 2016 - 09:51
|
Acum ai primit banii pe iunie, in august ii vei primi pe cei pt iulie.
Edited by Barboso, 22 July 2016 - 09:51. |
#3
Posted 22 July 2016 - 09:53
|
Acum ai primit banii pe iunie, in august ii vei primi pe cei pt iulie. |
#4
Posted 22 July 2016 - 09:56
|
Cam atata vine. In iunie ai lucrat(teoretic) 3 zile lucratoare(28-29-30) si ai luat cei 149 de ron. Pentru zilele din iulie, o sa iti iei banii in august, asa cum a zis si colegul mai sus.
Edited by mynameismada, 22 July 2016 - 09:57. |
#5
Posted 22 July 2016 - 09:58
|
poate ca atata meriti, te-ai gandit la asta?
 In alta ordine de idei, cel mai bine e sa iti intrebi seful direct. Daca salariul e pe norma orara si tu ai lucrat 3 ore dimineata, 2 ore vineri si una la angajare....... S-ar putea sa iti fi retinut banii pe ce ai consumat, spart, stricat..... Daca erai trecut ca ucenic ce te asteptai sa faci? Angajari? Da' spaga, spaga cat era? 
Edited by pierre_de_timp, 22 July 2016 - 10:16. |
#6
Posted 22 July 2016 - 10:03
|
poate ca atata meriti, te-ai gandit la asta? In alta ordine de idei, cel mai bine e sa iti intrebi seful direct. Daca salariul e pe norma orara si tu ai lucrat 3 ore dimineata, 2 ore vineri si una la angajare....... S-ar putea sa iti fi retinut banii pe ce ai consumat, spart, stricat..... Daca erai trecut ca ucenic ce te asteptai sa faci? Angajari? Da' spaga, spaga cat a era? In zilele in care am lucrat de acolo am dormit in niste conditii mizere si treburile s-au schimbat radical de la angajare pana la munca efectiva. Nu era pe norma orara. Lucram in ture de cate 4 zile si 4 libere(si ne mai chema si din zilele astea). Tot ce am consumat am platit din banii mei (mancare si apa pe care o cumparam pentru ca nu era potabila cea de la robinet). N-am spart nici macar un pahar in 15 zile si n-am stricat absolut nimic. Edited by MembruAnonim, 22 July 2016 - 10:03. |
#7
Posted 22 July 2016 - 10:40
|
Nu prea conteaza cate zile ai mers la munca, important e cate zile te-a pontat el ca ai fost. Daca ai fost si nu te-a pontat nici sa te plateasca nu il poti obliga decat in insanta si atunci doar daca poti sa dovedesti ca ai fost la munca dar nu te-a pontat. E normal pe 3 zile sa iei mai mult decat de 3ori media zilnica calculata pe o luna intreaga deoarece mai ai si niste deduceri personale.
Pe de alta parte 925lei/21zile lucratoare*3zile lucrate=132 de lei, daca iei in calcul si deducerile cred ca pe la 149 iese. Edited by PoeOvidiu, 22 July 2016 - 10:42. |
#8
Posted 22 July 2016 - 10:50
|
Nu prea conteaza cate zile ai mers la munca, important e cate zile te-a pontat el ca ai fost. Daca ai fost si nu te-a pontat nici sa te plateasca nu il poti obliga decat in insanta si atunci doar daca poti sa dovedesti ca ai fost la munca dar nu te-a pontat. E normal pe 3 zile sa iei mai mult decat de 3ori media zilnica calculata pe o luna intreaga deoarece mai ai si niste deduceri personale. Pe de alta parte 925lei/21zile lucratoare*3zile lucrate=132 de lei, daca iei in calcul si deducerile cred ca pe la 149 iese. Sper sa iau macar 400 de lei pe toate cele 15 zile. |
#9
Posted 22 July 2016 - 11:07
|
Pai 15 zile lucrate e cam 3/4 de luna. O luna iulie are 21 de zile lucratoare din care ai lucrat 12 ca 3 le-ai lucrat in iunie. 925/21*12= 528
|
#10
Posted 22 July 2016 - 23:37
|
Sper sa iau macar 400 de lei pe toate cele 15 zile.  !Ce părere aveţi de "ospătarul" din avatar? A cotizat destul la dvs. astfel încât să ia salariul întreg? Dacă nu, va fi reprezentat de dvs. în demersul său ţinând cont de faptul că nu a spart niciun pahar, singura stricăciune fiind o gaură minusculă în mănuşă, în dreptul degetului ilustrat? |
|
#11
Posted 22 July 2016 - 23:52
|
Ai fost angajat pe perioada de proba , pe post de ucenic ( probabil salarul unui ucenic e minimul pe economie ) apoi ti-ai dat demisia dupa 15 zile . Fi fericit ca ti-a dat si banii aia ca putea sa nu-ti dea nimic si nu aveai ce sa-i faci .
Edited by cobi1, 22 July 2016 - 23:54. |
#12
Posted 23 July 2016 - 07:54
|
Dragă domnule Moroi !Ce părere aveţi de "ospătarul" din avatar? A cotizat destul la dvs. astfel încât să ia salariul întreg? Dacă nu, va fi reprezentat de dvs. în demersul său ţinând cont de faptul că nu a spart niciun pahar, singura stricăciune fiind o gaură minusculă în mănuşă, în dreptul degetului ilustrat?
Ai fost angajat pe perioada de proba , pe post de ucenic ( probabil salarul unui ucenic e minimul pe economie ) apoi ti-ai dat demisia dupa 15 zile . Fi fericit ca ti-a dat si banii aia ca putea sa nu-ti dea nimic si nu aveai ce sa-i faci . Multumesc pentru raspuns. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.