Posteaza-l pe tot, dar nu aici. Sunt arii mai potrivite.
dani_sb
2nd June 2006, 22:15
In cazul in care mai am 15 zile de concediu din anul curent, si preavizul este tot de 15 zile pot sa dau o demisie si o cerere de concediu si sa nu ma mai duc?
2xg
3rd June 2006, 16:59
warning: daca ai functie de conducere preavizul e de 30 zile
akajohn
6th June 2006, 10:34
QUOTE(dani_sb @ Jun 2 2006, 23:15)
In cazul in care mai am 15 zile de concediu din anul curent, si preavizul este tot de 15 zile pot sa dau o demisie si o cerere de concediu si sa nu ma mai duc?
nu este permis prin lege asta insa banii pe zilele neluate trebuiesc platiti de firma respectiva... suplimentar ai dreptul sa vii doar 4 ore la munca in ideea ca trebuie sa-ti cauti un alt loc de munca...
MATRIXU
8th June 2006, 11:44
Asta cu 4 ore nu era daca te dau ei afara? In preaviz cica nu ai voie sa iti iei din zilele de concediu, dar 99% te lasa sa iti iei ca sa nu mai fie nevoie sa iti plateasca si zilele alea de concediu. Prima demisie e mai grea,urmatoarele sunt floare la ureche, dar sa nu devina o obisnuinta .
catalinjora
13th June 2006, 10:32
Ai un exemplu simplu de demisie la: http://jora.home.ro/ Clcik dreapta + save pe Resignation letter[RO]
JustDeals
8th April 2008, 01:39
Si eu as vrea sa imi dau demisia in timpul concediului de odihna si sunt curios daca se poate.
Deci o sa imi iau concediu de odihna de 14 zile lucratoare si as vrea ca pe la sfarsitul concediului, dar in timpul lui, sa ma duc sa dau preavizul de 15 zile pt demisie.
Oare e posibil?? cum se rezvola treaba cu vechimea in cazul unei demisii??