QUOTE (Morticia @ Nov 9 2008, 12:43)
Vezi ca vechimea (vazuta ca "fidelitate") se rasplateste si in multe firme private. Mai ales in multinationale....
Uiti un aspect foarte important: ca sa rezisti intr-o multinationala si sa acumulezi vechime nu e un lucru atit de simplu... Vechimea intr-o companie privata reflecta asadar si faptul ca acel angajat este capabil. Concedierile in sistemul privat se fac mult mai simplu si pe criterii de competenta!
Ca sa rezisti insa in invatamint si sa acumulezi vechime trebuie doar sa ... stai cumintel si sa treaca timpul degeaba. Cred ca singurele motive pentru care se concediaza oameni in invatamint sunt scandaluri imense gen agresiuni sexuale, luare de mita sau vicii de tipul alcolism dar cunosc citeva din aceste cazuri (de exemplu cazuri de alcolism) unde cadrele didactice au fost pasuite din mare dragoaste a colegilor, sindicatului si inspectorilor care inchid ochii si continua si acum sa se duca la catedra duhnind a alcool. In rest poti sa excelezi la capitolul imbecilitate ca tot la catedra ramai. Asadar inainte sa comparati sectorul privat cu invatamintul de stat sa nu uitati ca ele functioneaza dupa reguli diametral opuse. In acest context vechimea in invatamint nu reprezinta nicidecum o calitate ca in cazul intreprinderilor private. Va rog asadar Morticia sa va ginditi la toate aceste aspecte inainte de a sari in sus cu exemple nepotrivite din sistemul privat...
QUOTE (isr2002 @ Nov 9 2008, 13:29)
Tot vorbim de profesori, de calitatea si performantelele lor.
Cum le masuram? Cine le masoara?
Sint pe aici citiva patronasi foarte porniti impotriva lor. Dar 'performantele' patronilor care NU isi platesc darile la stat? Care platesc angajatii la negru, etc? Lanturile comerciale - private, nu? - care te fura, un pret pun la vitrina si altul la casa? Sa nu imi spuneti ca patronii aia cistiga putin... sau ca nu se mai duce lumea in magazinele lor - sint pline ochi supermarheturile cu probleme.
Toate domeniile de activitate au gunoaiele lor.
Performantele profesorilor sunt masurate in momentul actual in principal de: vechime, diplome si sistemul de grade didactice. Stiu foarte bine cum se acorda aceste grade didactice care aduc enorm de mult la salariu: mese, agape pentru inspectori si mite la examene. Vechimea se cistiga cum spuneam in mod natural, fara nici un efort decit acela de a imbatrini la catedra fara sa provoci scandaluri uriase. In rest nu conteaza ca dai zeci de generatii de elevi slab pregatiti. Diplomele stim cu totii cum se obtin in Romania...
Performantele patronilor draga domnule isr2002 sunt taxate de clienti si nu exista in aceasta lume un judecator mai aspru decit economia de piata. Pedeapsa capitala pentru un patron este falimentul si va asigur ca nimeni nu te iarta daca nu esti capabil. Dar din nou repet este absolut inutil sa comparam sectorul privat cu invatamintul de stat. Nu sunt adeptul condamnarii invatamintului in ansamblu si nici unul din acei oameni care dispretuieste profesorii. De fapt daca ar fi sa ginditi impartial v-ati da seama ca intre profesorii care dispretuiesc sectorul privat si patronii care dispretuiesc profesorii nu este absolut nici o diferenta. Ambele categorii gresesc. Exista profesori si invatatori de pus la icoana, eu unul datorez formarea mea ca om unor oameni capabili din invatamintul de stat la care ma duc si azi cu drag, cu tot respectul si cu constiinta faptului ca nimic in lume nu ar putea recompensa acesti oameni. Dar exista si lichele ca peste tot in societate, lichele care din pacate rezista in sistem mai ales din cauza faptului ca repet nu exista criterii de competenta naturale si care sa nu fie influentate de pile, mita si alte porcarii. Intrebati cine sa stabileasca aceste competente? V-am dat raspunsul intr-un post anterior: Copii si parintii adica exact cei care beneficiaza de rezultatele sistemului de invatamint si premiile acordate elevilor la concursuri nationale si internationale. Nu gradele, nu vechimea, nu mesele oferite inspectorilor si mitele date la examene contrafacute. Daca nu va convine acest lucru si sunteti profesor nu pot sa trag decit concluzia ca va tataie fundul pe scaunul de la catedra de frica ca nu sunteti un profesor capabil sa faca fata acestui judecator impartial care sunt copiii, parintii si concursurile care pun in valoare cunostintele acumulate de elevi!
QUOTE (>ficus @ Nov 9 2008, 13:39)
'frate', atat timp cat nu exista diferentiere clara intre profesori, sa existe un mediu concurential, chiar nu se merita
toti sunt tratati ca oile, la gramada
atunci cand un profesor bun va incasa 3500-5000 lei lunar, in masura contributiei profesionale prestate, iar un papagal cu acelasi grad samd va lua 700-1000 lei, voi fi dispus sa fac si acte caritabile pentru invatamant
Sunt perfect de acord. Eu unul repet as acorda pentru un invatator renumit printre parinti si la care copii se duc cu dragoste si 5000 lei lunar. Si daca vi se pare prea mult am sa va dau exemplul mamei mele care cheltuie uneori si 80% din salariul ei din invatamint pe ... carti. Care stim cu totii cit de scumpe sunt. Si da nu s-a plins niciodata ca nu poate sa-si cumpere adidasi cum cineva spunea intr-un topic anterior. S-a plins insa ca nu poate sa-si ia un album de pictura mai scump pentru a-l duce copiilor la scoala.
Mare manager...
poate te referi la faptul ca multi dobitoci cu diploma ies pe banda rulanta din jalnicul sistem de invatamant romanesc, iar consecinta inevitabila e scaderea pretului postului repectiv pe piata muncii