Retinere salariu

Salutare,
Vreaus a va intreb ceva.
Maica-mea a lucrat intr-un supermarket si si-a dat demisia. Cu vreo luna inainte a facut o prostioara...a dat rest 3 lei unei persoane de la bonuri. Au pus-o sa scrie o declaratie cu ceea ce a facut, in care a spus ca a dat rest 3 lei (desi nu se da rest la bonurile ed masa) pentru ca persoana respectiva nu avea bani....in fine, rau nu am ce zice.

Acum, s-a dus sa isi ridice restul de bani (lucreaza in alta parte) si i-au retinut 10% din salariu. Poate ca aceasta retinere este justificata: gresesti - platesti insa in afara de acea declaratie nu a semnat nimic. Nu trebuia sa se intruneasca o comisie de cercetare disciplinara si sa i se aduca la cunostina aceasta penalizare?
Bine, nu mai vorbim aici de zilele de concediu pe care se pare ca nu au fost platite.

Ce se poate face in acest sens? Are dreptate sa solicite returnarea banilor opriti? Oare pot ei sa intruneasca acum o comisie (sau sa faca un document pe care sa il dateze cu o luna in urma) si sa spuna ca a fost intrunita o comisie dar ea dintr-un motiv sau altul nu la semnat (nu s-a intamplat asa ceva).
Cine ne apara interesele intr-un astfel de conflict? ITM-ul?

Multumesc!

joystick, on 12 septembrie 2012 - 20:49, said:

Cel mai probabil a semnat un regulament intern unde era specificat asa ceva

joystick, on 12 septembrie 2012 - 20:49, said:

Ba trebuie vorbit, e de scandal si ITM daca s-a intamplat asa. Insa eu banuiesc ca ei au acte pt. tot care au fost semnate in necunostinta probabil. Nu-mi imaginez angajator asa prost fara sa fie acoperit de acte.

Edited by neagu_laurentiu, 12 September 2012 - 21:00.

Intai du-te la ei si zi-le ca ai discutat cu cei de la ITM si te-au sfatuit sa incerci calea amiabila intai.
Si le dai 2 zile timp de gandire si executie.
Apoi chiar te duci la ITM, unde faci plangere scrisa.

Edited by onlyone, 12 September 2012 - 21:19.

Pot sa faca ce document vor, acesta trebuie sa aiva si semnatura de luare la cunostinta a mamei tale.
Daca ea nu a semnat si ei o falsifica e caz penal. In afara de asta trebuie sa fie stampila si un numar de ordine care sa se regaseasca la data respectiva in registru. Asa ca nu prea pot antedata documentul fara sa intre in sfera penalului.
Ea trebuie sa faca demersul. Fa cum zice onlyone.

Salut,

Va multumesc pentru raspuns. Este o firma destul de mica si la ei se intampla multe nereguli (ei nu au probleme nici cu produsele expirate nici cu...).
Suma de bani nu este mare, pana in 100 de lei. Problema a fost modul in care isi trateau angajatii. Nici macar la baie nu puteau sa mearga. Pauza de masa era doar daca prin minune erao cateva minute in care nu erau clienti asa multi in magazin....