Sign In
Create Account
Back to top
 |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
declaratie angajare
Last Updated: Jul 02 2008 20:12, Started by
k3nt
, Jul 01 2008 20:32
·
0
0
#1
Posted 01 July 2008 - 20:32
|
deci maine incep si eu lucrul dar cum nu am implinit inca 18 ani este devoie de acceptul scris al tutorelui/parintelui
Acesta declaratie cum poate fi formulata? Astept cateva exemple de declaratii |
#2
Posted 01 July 2008 - 20:56
|
Da,este obligatoriu.
Poate suna asa Domnule Director, Subsenatul.... , parinte/tutore al numitului.... sunt de acord ca acesta sa lucreze in incinta firmei dumneavoastra....,situata in...ca...(meserie anume) , cu norma intreaga (sau nu,in functie de situatie) Precizez ca am luat la cunostinta situatile si conditile de munca si sunt intrutotul constient de riscurile la care se expune (daca este cazul,again) si-mi iau intreaga raspundere asupra acestuia in masura in care respecta strict normele de munca. Data ..................... Semnatura.................... Edited by tyrael, 01 July 2008 - 20:57. |
#3
Posted 01 July 2008 - 21:42
|
ok mersi mult
Sa mai precizez ca voi lucra in Strand ca vanzator ochelari de soare si altele declaratia sa fie adecvata pentru astfel de munca |
#4
Posted 01 July 2008 - 21:46
|
ok mersi mult Sa mai precizez ca voi lucra in Strand ca vanzator ochelari de soare si altele declaratia sa fie adecvata pentru astfel de munca Art. 109 (1) Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. (2) In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana. codul muncii |
#5
Posted 01 July 2008 - 22:26
|
nu conteaza aici sunt minor si lucrez mai mult de 6 ore ca si mii de alti minori oricum ms de atntionare
Nu am cerut nimic din codul muncii doar nu ii scriu pe declaratie codul muncii. Deci sa nu deviem de la subiect Doar Exemple De Declaratii |
#6
Posted 01 July 2008 - 22:29
|
nu conteaza aici sunt minor si lucrez mai mult de 6 ore ca si mii de alti minori oricum ms de atntionare Nu am cerut nimic din codul muncii doar nu ii scriu pe declaratie codul muncii. Deci sa nu deviem de la subiect Doar Exemple De Declaratii " Subsenatul.... , parinte/tutore al numitului.... sunt de acord ca acesta sa lucreze in incinta firmei dumneavoastra....,situata in...ca...(meserie anume) , cu norma intreaga Precizez ca am luat la cunostinta situatile si conditile de munca si sunt intrutotul constient de riscurile la care se expune (daca este cazul,again) si-mi iau intreaga raspundere asupra acestuia in masura in care respecta strict normele de munca. Data ..................... Semnatura..................." si apoi sa vina ITM- ul sa o beleasca si tacto si angajatorul ! plus ca atentionarea nu era pentru tine , era pentru tyrael! in fine .. Edited by soul_attitude, 01 July 2008 - 22:32. |
#7
Posted 01 July 2008 - 22:33
|
pai atunci scrie asa , daca nu stii sa apreciezi un sfat: " Subsenatul.... , parinte/tutore al numitului.... sunt de acord ca acesta sa lucreze in incinta firmei dumneavoastra....,situata in...ca...(meserie anume) , cu norma intreaga Precizez ca am luat la cunostinta situatile si conditile de munca si sunt intrutotul constient de riscurile la care se expune (daca este cazul,again) si-mi iau intreaga raspundere asupra acestuia in masura in care respecta strict normele de munca. Data ..................... Semnatura..................." si apoi sa vina ITM- ul sa o beleasca si tacto si angajatorul ! plus ca atentionarea nu era pentru tine , era pentru tyrael! in fine .. |
#8
Posted 01 July 2008 - 22:36
|
nu conteaza aici sunt minor si lucrez mai mult de 6 ore ca si mii de alti minori oricum ms de atntionare Nu am cerut nimic din codul muncii doar nu ii scriu pe declaratie codul muncii. Deci sa nu deviem de la subiect Doar Exemple De Declaratii Ce pot face eu cu el?Nu ii pot da codul munci scris,asa ca ceva e mai bun decat nimic ,era singurul care s-a obosit sa dea un exemplu fie el perfect sau doar ca o idee Daca nu te superi imi poti da si dummneata unul?Sa vedem cum ai fi formulat |
#9
Posted 01 July 2008 - 22:38
|
parca scria pe undeva mersi de atentionare,In loc sa ma ajuti si tu putin mai mult cu o declaratie corecta sau care sa ocoleasca acest lucru ai postat din codul muncii. Ce pot face eu cu el?Nu ii pot da codul munci scris,asa ca ceva e mai bun decat nimic ,era singurul care s-a obosit sa dea un exemplu fie el perfect sau doar ca o idee Daca nu te superi imi poti da si dummneata unul?Sa vedem cum ai fi formulat tu scrii in declaratia aia ca " norma intreaga" codul muncii specifica clar ca minorii lucreaza 6 ore zi / 30 ore pe saptamna( norma intreaga are 40 de ore , remember??? ) acu intelegi ce ai gresit? KENT: ia declaratia aia a lu tyrael , scoate faza cu norma intreaga si da-o la ai tai sa o semneze. sper ca s-a lamurit acuma. si cu codul muncii ce se poate face? in genere puteti incepe prin a-l respecta , ca e interesul vostru! Edited by soul_attitude, 01 July 2008 - 22:39. |
#10
Posted 01 July 2008 - 22:44
|
Nu a fost chiar asa greu nu?Va multumesc mult
Am terminat cred declaratia sintetizata Subsenatul.... parinte al numitului.... sunt de acord ca acesta sa lucreze pe perioada vacantei ca vanzator al produselor dumneavoastra situat in Baile 1 Mai.Precizez ca am luat la cunostinta situatile si conditile de munca si sunt intrutotul de accord si-mi iau intreaga raspundere asupra acestuia Data ..................... Semnatura.................... PS.Inca o intrebare este neaparat ca declaratia sa fie scrisa de mana,sau o pot scoate la imprimanta si semneaza parintele si cius?? Edited by k3nt, 01 July 2008 - 23:10. |
|
#11
Posted 02 July 2008 - 07:06
|
Nu cred ca are nicio relevanta,insa iti supun atentiei urmatoarele chestiuni; Daca vrei ca angajatorului sa-i ofere o nota de personalitate si sa fie ferm convins de autenticitatea cerereii,scrisa la mana.Daca vrei sa fi la moda,sa redactezi o cerere frumos aranjata in pagina si care sa dea bine,mergi pe varianta imprimantei.It's your choice ;)
|
#12
Posted 02 July 2008 - 09:20
|
Taman am angajat un elev. E drept, pe perioadă determinată (pe vacanță). Nu am dus nici un œacceptul scris al tutorelui/parinteluiœ.
Am dus: -copie după certificatul de naștere -copie după buletin -adeverința medicală de la medicul de familie -adeverință de la școală. Asta trebuia în principal dacă se merge pe subvenționarea locului de muncă dar eu am lăsat-o baltă. -declarație că nu are carte de muncă. Restul se completează la ajofm în contract trebuie scris 6 ore/zi 30 ore/săpt 21 zile de concediu + 3 zile de concediu suplimentar. :peacefingers: |
#13
Posted 02 July 2008 - 20:12
|
si eu vreau asa
Sunt din oradea....tocmai am ajuns acasa doar am facut un dush am mancat si inca cate ceva chiar daca parea usor sant rupt de obosit de la 8 n-am fost acasa |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.